Тобольск
Полная занятость
РЕГИОНАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.
Создан специально для привлечения квалифицированных кадров в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Тюменской области.
Наша приоритетная задача - содействие в трудоустройстве медикам, решившим строить свою карьеру в медицинских организациях города Тюмени и юга Тюменской области.
В настоящее время ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА № 3» (г. Тобольск) приглашает на работу Врача-онколога.
Тобольск - уникальная жемчужина и первая столица Сибири, город с богатой историей и драгоценной культурой. Но в то же время это не застывшая в годах провинция, а динамично развивающийся город с высоким потенциалом, с талантливыми, прогрессивными жителями.
Мы предоставляем возможность стать частью команды самого крупного, перспективного и значимого учреждения здравоохранения г. Тобольска, имеющего в структуре поликлинику, стационар, перинатальный центр, станцию скорой медицинской помощи, участковые больницы, врачебные амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты, стоматологическую поликлинику.
ЗАДАЧИ:
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:
Оставляйте свой отклик на вакансию, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!
Региональный кадровый центр здравоохранения Тюменской области создан специально для привлечения квалифицированных кадров в медицинские организации города Тюмени и юга Тюменской области.
Приоритетная задача - содействие в трудоустройстве желающим строить свою карьеру медицинских организациях.
Кадровый центр создан при поддержке Департамента Здравоохранения Тюменской области и Государственным автономным учреждением Тюменской области «Медицинский информационно-аналитический центр» (ГАУ ТО «МИАЦ»). Это уникальное учреждение «особого типа», а в составе высококвалифицированные кадры, инновационные методики и технологии.
Тюменская область — регион первых:
Работа в регионе первых:
˅ Высокий доход
Стабильная заработная плата, надбавки за стаж, компенсационные и стимулирующие выплаты, премирование.
˅ Карьерный рост
Участие в конференциях, возможность обучения и переподготовки, кадровый резерв на руководящие должности.
˅ Региональная поддержка
Подъемные при переезде, служебное жилье, компенсация услуг ЖКХ, помощь в устройстве ребенка в детский сад.