8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Омск

Управление персоналом, тренинги

Полная занятость

Специалист по кадровому учету

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Диплей
Вакансия создана:08.12.2025

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и разнообразные вызовы. Тех, кто стремится к развитию, любит экспериментировать и видит возможности там, где остальные видят препятствия. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов.

Сейчас нам нужен специалист кадрового учета, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.

Основные задачи:

  • Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, проведение и переносы отпусков, формирование табелей рабочего времени, отслеживание соблюдение графика отпусков и т.д);

  • Контроль своевременного подписания работниками кадровых документов в системе электронного документооборота.

Для реализации этих задач потребуется:

  • Опыт от года в направлении кадрового делопроизводства;
  • Знание 1С ЗУП 8.3;
  • Высокий уровень обучаемости.

У тебя точно получится, если ты:

  • Стремишься к саморазвитию;

  • Умеешь справляться с многозадачностью и сохранять высокое качество работы.

Мы предлагаем:

  • Работа в комфортном офисе (оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами).

  • Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры.

  • Отсутствие дресс-кода.

  • Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.

  • Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.

  • Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.

  • Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.

Обучение и развитие:

  • Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
  • Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
  • Частичная компенсация затрат на обучение.
  • Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
  • Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
  • Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

  • Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
  • Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух.
  • Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
  • Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
  • Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)

Навыки:
Кадровое делопроизводство1С: Зарплата и управление персоналом

О компании

Диплей

deeplay — продуктовая IT-компания, которая объединяет разработчиков, аналитиков, архитекторов и инженеров из разных стран. В нашей команде уже порядка 500 человек. 

Мы специализируемся на разработке роботов-аниматоров для интеллектуальных карточных игр: покер, бридж, маджонг, преферанс. Они создают активность на игровой платформе, привлекая пользователей.

Цель deeplay — создать комфортную среду для игроков.

Используя накопленные знания о пользователях игровых платформ, мы разрабатываем алгоритмы, которые подстраивают стратегию и поведение под предпочтения игроков. Математически и программно определяем, как их увлечь: какой стиль игры заинтересует или снизит интерес.

Продаём аналитические услуги и разрабатываем на заказ ПО, применяя свой опыт в областях машинного обучения, обработки больших объёмов информации и распределённых высокопроизводительных вычислений, удовлетворяющих требованиям высокой доступности. 

Работа в deeplay — это задачи, которые драйвят, карьерный рост, отзывчивые коллеги, комфортные условия и дружеская атмосфера.

 

Методологии:

  • Используем гибкие методологии создания продукта Scrum и Kanban.

  • Активно практикуем в работе Code Review. 

 

Мы предлагаем:

  1. Гибкий подход к формату и месту работы: выбирай любую точку на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске или Санкт-Петербурге. 

  2. Развитие и карьера: ежегодный перфоманс ревью поможет увидеть достижения и направления развития. Многие ключевые специалисты и руководители выросли внутри компании.

  3. Минимум бюрократии: забудь о длинных цепочках писем. Все решения стараемся принимать оперативно и на встречах. Ценим вклад каждого, общаемся на равных независимо от грейда. 

 

Дополнительные бонусы:

  1. Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение.

  2. Финансовая поддержка в случае важных событий в жизни.

 

Развитие и обучение:

  1. Доступ к обширной базе знаний для усиления твоих hard и soft skills. 

  2. Организуем внутренние курсы с привлечением внешних экспертов.

  3. Возможность полной или частичной компенсации оплаты профильного обучения.

  4. Корпоративные онлайн-курсы английского языка от Elementary до Advanced уровня.

  5. Шаринги знаний, хакатоны, Meetup, Tech Talk в онлайн-формате. 

 

Наши ценности:

  1. Сохраняем чувство юмора и лёгкость общения при решении даже самых сложных задач.

  2. Даём конструктивную обратную связь и поддерживаем друг друга.

  3. Находим то, что заряжает энергией и делимся своим драйвом с окружающими.

  4. Выявляем и решаем проблемы вместе, чтобы поддерживать стабильность и развитие. 

 

Что ещё, кроме работы: 

  1. Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с экспертами и руководителями.

  2. Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях deeplay.

  3. Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.

  4. Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух.

  5. Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты. 

Хочешь стать частью команды?
Просто напиши нам, чтобы связаться с рекрутером, пройти интервью со специалистами компании, получить оффер и начать погружение в мир deeplay!