8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Екатеринбург

Маркетинг, реклама, PR

Полная занятость

Аналитик отдела закупа

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Торговый Дом Союз-Евразия
Вакансия создана:30.11.2025

Союз-Евразия — стабильная компания, занимающаяся оптовой торговлей продуктами питания и предоставление логистических услуг. В связи с расширением направлений деятельности компании ищем аналитика по формированию товарного запаса.

Чем вы будете заниматься?

Первый этап: настройка бизнес - процессов в отделе закупа (оптимизация), для того, чтобы качественно выполнять следующие задачи:

  • Определение оптимального уровня товарных запасов, чтобы избежать как избытка (замороженных средств), так и дефицита (потери продаж).
  • Определение товаров, которые не продаются или продаются плохо, чтобы принять меры (распродажа, вывод из ассортимента).
  • Анализ показателей продаж, рентабельности и оборачиваемости товаров для понимания, какие из них приносят наибольшую прибыль.
  • Анализ товарных потерь и разработка мер по их минимизации.
  • Контроль товарный запас на складах.
  • Формирование и выгрузка аналитических отчетов.

Что мы предлагаем:

  • Карьерный рост до руководителя группы управления товарным запасом и предотвращения потерь.
  • Прямое взаимодействие с собственником и ключевыми руководителями.
  • Достойная "белая" заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
  • Официальное трудоустройство.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Современный офис в БЦ "Октябрьский" (Екатеринбург, ул. Сибирский тракт, 57).

Мы ищем кандидата, который имеет:

  • Опыт работы в управлении товарного запаса и предотвращения товарных потерь.
  • Опыт построения отчетов, анализа показателей (например, продаж, эффективности, запасов) и подготовки рекомендаций.
  • Высшее образование (техническое, экономическое, математическое или в области управления).

Меня зовут Анна. Я ваш менеджер по подбору. Жмите на отклик, свяжусь с вами!

Навыки:
Аналитическое мышлениеРабота с большим объемом информацииАнализ данныхПрогнозированиеУправление товарными запасамиABC-анализЗакупкиСводные таблицыРабота с базами данных

О компании

Торговый Дом Союз-Евразия

Союз-Евразия основана в 1998 году. Основное направление деятельности компании – дистрибуция продуктов питания ведущих отечественных и иностранных производителей.

25 лет работы позволили нам накопить значительный опыт, создать крепкие партнерские связи и занять лидирующие позиции на рынке.

На данный момент наш ассортимент превышает 3 500 наименований, который включает в себя бренды известных производителей: Стародворье, Махеев, Кампина, Хохланд, Русское море, Юнилевер, Меридиан и другие известные бренды.

Головной офис компании находится в Екатеринбурге. Компания успешно работает с клиентами по Свердловской и Тюменской области, а так же ХМАО/ЯНАО. «Союз-Евразия» имеется собственный склад (10 000 м2). В городах Тюмени и Сургуте действуют филиалы, которые имеют собственные складские площади и транспорт.

Цель компании – расширение и укрепление партнерской сети, удовлетворение самых высоких требований потребителя к поставляемой продукции.

В штате компании свыше 250 квалифицированных и опытных специалистов
Кадровая политика Союз-Евразия направлена на привлечение, удержание и развитие кадров. Основными принципами кадровой политики является:

Результат - главным фактором в стратегическом развитии предприятия является ответственность и результат работы каждого сотрудника.

Долгосрочное сотрудничество - мы нацелены на установление длительных трудовых отношений.

Развитие - мы ценим и поощряем: инициативу, профессиональный рост и личностное развитие сотрудников.

Секрет успеха нашей компании – это сплоченная команда квалифицированных специалистов.

Если Вы талантливы, ориентированы на результат и развитие - ждем Вас в нашу дружную команду, присоединяйтесь!