8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Санкт-Петербург

Сельское хозяйство

Полная занятость

Химик-технолог

Зарплата: от 140000 ₽
Компания: Диполь
Вакансия создана:15.12.2025

Функциональные обязанности

  • Технологическая поддержка службы продаж и технологических материалов, поставляемых компанией.
  • Подбор, внедрение и сопровождение технологических материалов в процессах:

- отмывки РЭИ от остатков флюсов и загрязнений после пайки;

- нанесения влагозащитных покрытий (конформных лаков, компаундов, защитных составов);

- применения паяльных материалов: флюсов, паяльных паст и т.д.
  • Проведение лабораторных и производственных испытаний, оформление отчётов и технологических рекомендаций;
  • Участие в разработке, адаптации и улучшении собственных продуктов компании;
  • Консультирование заказчиков и технологическая поддержка внедрений материалов и решений;
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями — отделом продаж, отделом разработок;
  • Проведение тренингов по технологиям отмывки и нанесения влагозащитных покрытий;
  • Участие в выставках и семинарах компании.

Требования

  • Высшее химико‒технологическое образование;
  • Опыт работы технологом на производстве ( отдел отмывки или покрытий) или разработчиком химических материалов: покрытий, флюсов, паяльных паст, моющих составов или ЛКМ не менее 3 лет;
  • Понимание процессов пайки, отмывки, нанесения и отверждения покрытий;
  • Навыки лабораторных испытаний, оформления протоколов и отчётной документации;
  • Готовность к командировкам и участию в испытаниях на площадках заказчиков.

Будет преимуществом

  • Опыт работы с материалами для электроники, микроэлектроники или лакокрасочных покрытий;
  • Знание стандартов IPC (J‒STD‒001, CH‒65, CC‒830 и др.);
  • Опыт внедрения и адаптации технологических материалов на производстве.

Условия

  • Работа в офисе компании на начальном этапе с перспективой организации и оснащения собственной лаборатории;
  • Возможны командировки до 4 раз в месяц (по необходимости) для проведения испытаний и внедрений у заказчиков;
  • Работа требует высокой вовлечённости, ответственности и готовности к самостоятельной технической деятельности;
  • Участие в разработке новых продуктов и технологических решений компании;
  • Современная инженерная среда, взаимодействие с разработчиками и отделом продаж материалов;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Полный рабочий день, оформление по ТК РФ;
  • Корпоративная связь, ноутбук, такси на период командировок;
  • Забота о сотрудниках и их здоровье: корпоративные условия ДМС;
  • Возможность повышения квалификации за счет компании (курсы, тренинги, лекции).

О компании

Диполь

Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (продвижение, оптовая торговля), Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (монтаж, сервис, ремонт), Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (производство), Строительство промышленное, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг

Группа компаний «Диполь» – один из ведущих поставщиков технологических решений и систем для производства и разработки электроники в России.

 

Оказываем полный комплекс работ по оснащению и переоснащению производственных предприятий – от подбора и поставки современных технологических решений до обучения персонала работе в рамках новой технологической среды.

Предлагаем широкий спектр услуг и технологий для ключевых отраслей:

  • радиоэлектроники
  • автомобилестроения и транспорта
  • авиационной промышленности
  • производства электронных компонентов
  • средств связи и телекоммуникаций

За нашими плечами более 30 лет успешной работы, а в активе:

  • комплекс собственных производств
  • метрологическая служба и поверочная лаборатория
  • отлаженные системы поставок и логистические цепочки
  • 5000+ надежных партнеров
  • сотни реализованных проектов

В активе собственные разработки:

  • интегрированные измерительные решения;
  • система рентгеновского контроля;
  • автоматизированная система управления производством;
  • промышленная мебель и шкафы сухого хранения;
  • материалы для производства электроники.

Группа компаний «Диполь» это:

  • 30 лет работы с инновационными технологиями в ключевых отраслях промышленности;
  • свыше 620 сотрудников;
  • 23 000 предприятий - заказчиков;
  • офисы в Петербурге и Москве;
  • три производственных подразделения;
  • более 75 представителей дилерской сети в России и мире;
  • признание отраслевых экспертов и профессиональные премии.

Группа компаний «Диполь» – многолетний лидер рынка, мы гордимся своими достижениями, но главной ценностью компании остается профессиональный коллектив единомышленников.

Наша команда-это уникальное сочетание самых разных людей, которые искренне любят свою компанию и свою работу!

У нас классный креативный офис и отличные условия работы на производстве.

Мы полностью соблюдаем трудовое законодательство и своевременно выплачиваем заработную плату, которая соответствует рынку труда. По результатам работы компании выплачивается годовое премирование и премирование за проекты.

Для сотрудников производства мы частично компенсируем питание, проезд к месту работы или обеспечиваем доставку.

Предоставляем ДМС и наблюдение дежурного терапевта в офисе в Санкт-Петербурге.

Для ряда категорий сотрудников есть возможность выбрать дистанционный или комбинированный формат работы, а для производства удобный сменный режим работы.

Мы обучаем своих сотрудников полностью за счет компании в области повышения квалификации и предоставляем возможности для профессионального развития.

Проводим различные корпоративные активности, дарим подарки сотрудникам на праздники и дни рождения (и не только:-), награждаем лучших сотрудников в Группе компаний в номинации "Профессионал года" туристическими путевками.

Да, у нас высокие требования к квалификации сотрудников, но также мы берем сотрудников и без опыта на ряд специальностей, и даем им возможность расти и развиваться.

Работать в команде лучших- это быть лучшим!