8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Тюмень

Управление персоналом, тренинги

Полная занятость

Рекрутер

Зарплата: от 65000 ₽
Компания: CRT
Вакансия создана:04.12.2025

О компании

Привет! Мы — команда CRT, которая помогает бизнесу расти за счёт комплексных решений и интеграции современных IT-инструментов. Работаем с B2B-клиентами, сопровождаем проекты на всех этапах — от первой консультации до внедрения и поддержки.

Наши процессы прозрачны, коммуникации открытые, а внутри компании ценится инициатива, ответственность и готовность развиваться.

Кого ищем

Мы ищем активного и внимательного к деталям рекрутера, который умеет слушать, договариваться и находить подход к кандидатам и заказчикам.

Чем предстоит заниматься?

  • Вести полный цикл найма административно-управленческого персонала и it специалистов;
  • Осуществлять холодный поиск (хабр, linkedin, hh, git, behance, boolean search и т.п.);
  • Проводить интервью по компетенциям, выявлять потребности и риски, оценивать soft skills;
  • Взаимодействовать с заказчиком, предоставлять отчеты по воронке найма;
  • Вести базу кандидатов в CRM (Битрикс 24);
  • Заниматься подготовкой кандидатов и сотрудников к интервью с заказчиками;
  • Адаптировать выведенных сотрудников;
  • Участвовать в развитии корпоративной культуры компании.

Что мы ждём от кандидата:

  • Опыт работы рекрутером от 1 года, желание развиваться в HR;
  • Готовность погрузиться в ИТ сферу;
  • Высокий уровень ответственности, самоорганизованность.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в кадровом агентстве;
  • Знание специфики IT сферы;
  • Пройденные курсы по IT-рекрутингу.

От нас:

  • Белая зарплата и официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию.
  • Возможность развития в HR-сфере: организация обучения, оценка персонала.
  • Формат работы офис/гибрид в Тюмени (у нас просторный офис с круговой верандой).
  • Внутреннее обучение: оцифровка скиллов, митапы с техлидами CRT, лекции от приглашённых экспертов.
  • Насыщенная корпоративная жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, собираем клубы по интересам).
Навыки:
Подбор персоналаТочечный подбор персоналаПервичная адаптация персоналаАдаптация персонала

О компании

CRT

Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения

Привет, мы CRT – IT-компания с 20-летним опытом разработки, понятными процессами и профессиональным менеджментом. Специализируемся на коммерческих и редких технологиях, базируемся в столице Сибири – городе Тюмень.

Не будем долго говорить и опишем себя в 5 главных пунктах:

  1. Технологичные. Используем и оплачиваем для сотрудников доступ к AI-сервисам для применения в работе, развиваем экспертизу в редких (C#, .net, GO) и коммерческих стеках (React, UX/UI, аналитика, PHP).

  2. Не душные. Организуем дистанционный формат работы из любой точки РФ и Беларуси – в сотрудничестве нам важны только твой опыт, организованность и уровень коммуникации.

  3. Надёжные. Имеем официальную аккредитацию Минцифры РФ (Запись
    № 7668 от 10.10.2017 г.), входим в ТОП-20 рейтинга hh.ru среди небольших компаний.

  4. Современные. Предлагаем конкурентную зарплату и гибкие условия трудоустройства, проводим пошаговый онбординг в CRM, выдаём всем сотрудникам доступ к закрытому корпоративному порталу – с локальным медиа и душевной системой мотивации. 

  5. ТОП-35 рынка РФ. Ежегодно попадаем в главные диджитал-рейтинги и премии РФ (Тэглайн, Рейтинг рунета, «Золотой сайт», Workspace Award), работаем с лидерами е-коммерса, нефтегаза, производства, финтеха, девелопмента.

В сотрудниках ценим:

  • ответственный подход к выполнению задач и личную инициативу: каждый день улучшаем пользовательский опыт с помощью аналитики, разработки и дизайна.

  • мидл / мидл+ уровень по техническим навыкам: собираем опытные команды для решения самых сложных бизнес-задач.

  • мидл+ уровень по b2b-коммуникации и уважение к принципам  проектной разработки: говорим с заказчиками на одном языке и всегда выполняем данные обязательства. 

Приглашаем в команду! Присылай резюме, ссылку на репозиторий / портфолио и короткое сопроводительное письмо на почту job@crtweb.ru. 

Больше о новостях, экспертизе и корпоративной жизни CRT рассказываем в соцсетях, подпишись, чтобы стать ближе:

Группа VK: https://vk.com/crtwebru  

Телеграм-канал: https://t.me/crtdev 

Основной сайт: https://crtweb.ru/ 

Карьерный сайт: https://crt.team/