8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Новосибирск

Строительство, недвижимость

Полная занятость

Project manager (команда разработки)

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Робот Мия
Вакансия создана:10.12.2025

Привет!

Robotmia – продуктовая IT-компания, специализирующаяся на технологиях машинного обучения, искусственного интеллекта и понимания естественного языка. На рынке больше 7 лет и каждый год растет минимум в 2 раза.

Мы сильное окружение из умных и приятных людей.
Наша команда ежедневно создает рабочее пространство, где каждый чувствует себя, как часть единого целого. Мы ценим самореализацию и инновации. У нас есть все возможности для раскрытия твоего потенциала, работая в команде профессионалов.

Основные продукты – "Голосовой ассистент" и "Модуль определения автоответчиков". С их помощью наши клиенты кратно увеличивают качество обслуживания своих пользователей и в разы сокращают расходы. А с операторов call-центров снимают скучную и рутинную работу.

У нас много амбициозных идей и планов по развитию текущих и новых продуктов. Поэтому мы в поисках PM для управления группой разработки!

Задачи, которые тебе предстоит решать:

  • работа с командой - дейли, планирование, ретро, организация штормов и других мероприятий

  • ведение разработчиков - найм, увольнение, 1-1, обратная связь

  • работа с развитием разработчиков - ИПР, развитие софт-скиллов

  • обучение сотрудников продукту, онбординг

Мы ожидаем от тебя:

Опыт управления командой от 2-3 лет:

  • будет плюсом опыт управления командой разработки
  • опыт ведения сотрудника (1-1, ИПР, дейли, ретро)
  • опыт найма и увольнения сотрудников
  • опыт развития сотрудников

Мы предлагаем:

  • Стабильную зарплату 2 раза в месяц, отпуска и больничные;

  • Креативную команду, которая решает инновационные задачи;

  • Удобный офис в Академгородке (2 мин. от станции Сеятель) ;

  • Уютную атмосферу и зажигательные корпоративы;

  • Адекватное и крутое руководство.

Мы не корпорация, наша стратегия основана на доверии и долгосрочных отношениях, мы относимся друг к другу, как к членам семьи. Нам важно, чтобы новый человек был ответственным, вовлеченным и не боялся сложных задач.

Навыки:
Автоматизация процессовЛидерствоПроектный менеджментУправление процессами

О компании

Робот Мия

Мы начали в 2017 году. Последние 3 года каждый год растем в 2,5 раза.
Сейчас у нас работает 70+ человек , а к концу года нас будет более 120 человек.
Мы намерены в этом году кратно увеличить скорость и вырасти более чем в 5 раз.
Это невозможно без сильных, талантливых, умных, командных игроков.

Наш основной продукт - Мия, голосовой ассистент для контакт-центров, который снимает с операторов скучную рутинную работу, а компаниям позволяет повысить качество обслуживания и в разы сократить расходы. 

Наш клиентский отдел работает с российскими компаниями из самых разных сфер (логистика, медицина, банковский сектор, маркетплейсы, ритейл и другие). Многих из них ты можешь найти в ежегодном рейтинге Forbes — ТОП-200 крупнейших частных компаний России.
Команда разработки построила по-настоящему гибкое решение, позволяющее в сжатые сроки, адаптироваться под индивидуальные запросы наших клиентов. Основной используемый стек: PHP, Laravel, MySQL, ClickHouse, Node.js, Python.

У нас ты найдешь: 

  • Креативную вовлеченную команду, которая решает инновационные задачи. У нас про творчество, про брейнштормы, про пробовать и ошибаться;

  • Опытных руководителей и наставников; 

  • Отсутствие строгой иерархии, бюрократии и формализма;

  • Возможность роста в ведущих специалистов и руководителей, после того как покажешь что ты хочешь и можешь; 

  • Стабильность. Мы аккредитованная IT-компания, работаем 5/2, зарплату платим 2 раза в месяц в белую;

  • А также две кофемашины, чай, печеньки и конечно корпоративы. 

Мы не корпорация, наша стратегия основана на доверии и долгосрочных отношениях.
Если ты не согласен с фразой, что причина всего - ты сам, нам точно не по пути.
 

В компании мы ценим:

  • Искренность и взаимоуважение;
  • Конструктивный и экологичный фидбек для эффективного развития;
  • Доверительную безопасную атмосферу для свободы творчества и самовыражения;
  • Поддержку и взаимопомощь для результативного созидания;
  • Ответственность и выполнение принятых обязательств.