Инженер по распределенному хранилищу Ceph

CDNvideo – ведущий оператор сети доставки контента в России и странах СНГ.  Входит в холдинг Билайн. 

Компания CDNvideo была создана в начале 2010 года и уже через полгода начала предоставление услуг через собственную сеть доставки контента (Content Delivery Network, или CDN).  Сегодня наша сеть одна из крупнейших в России. Сеть охватывает территорию РФ, государства СНГ и ряд стран дальнего зарубежья, обеспечивая оптимальное качество распространение интернет-контента во всем мире.На постоянной основе услугами CDNvideo пользуются крупнейшие российские телеканалы, веб-порталы и игровые компании. Сегодня у компании более 400 крупных клиентов, среди них: ВГТРК, РЕН-ТВ и еще около 20 телекомпаний.

Ключевые направления деятельности CDNvideo:

• онлайн-трансляции видео на аудиторию любого размера
• распространение видеороликов 
• ускорение сайтов

Кроме того, в портфель наших  услуг входят различные SaaS-сервисы по хранению и транскодированию видеоконтента.

В настоящее время в компании работают почти 100 человек.

Мы предлагаем Вам принять участие в конкурсе на вакантные позиции и построить карьеру в компании по следующим основным направлениям:

- программирование

- системное/сетевое администрирование

- продажи

НАША КУХНЯ

У нас действительно хороший и не токсичный коллектив единомышленников. Для нас помощь это не слово, а призыв к действию, как для наших клиентов,так и для сотрудников. Мы стараемся улучшать процессы взаимодействия внутри команды на основе успешных практик.Мы ценим порядочность, честность,амбициозность и проактивность.

• Мы команда 

В отделах регулярно проводятся 1-1 и ревью чтобы сверить часы по карьерному планированию.

•  Порядок и унификация

Кропотливо и вдумчиво наполняем внутренние библиотеки знаний, чтобы всегда можно было найти нужную информацию в нужный момент или комфортно обучать сотрудников в период адаптации в компании. 

• Корпоративная культура

Мы бережно относимся и уважаем каждого нашего сотрудника, ведь без личного баланса не будет эффективной команды. Мы не можем представить себе наш бизнес без доверия и честности. У нас ты можешь открыто говорить о своих планах, желаниях , тревогах или успехах. Мы все это разделим.

• Демократичный подход к организации труда

Наша команда работает в гибридном формате. Мы не ставим жестких рамок присутствия в офисе. У нас есть время, когда мы планируем совместные встречи офф-лайн или он-лайн, обычно это в промежутке 11.00-17.00 часов по Москве. В остальное время у нас есть возможность распределять рабочее время по своему усмотрению. 

• Приятные бонусы

Мы искренне заботимся о наших сотрудниках и проявляем это, предоставляя не только все гарантии из ТК РФ , но и следующее : 

• Бережная и внимательная адаптация на испытательном сроке 
• Материальная помощь в трудные жизненные моменты
• Оплачиваемые обеды
• полис ДМС
• Консультации психолога
• Три-четыре регулярных корпоративных мероприятия в год
• Свободный дресс код, (можно в тапочках).
• Программа “приведи друга”
• Оплачиваемые дни отсутствия/вне доступа на случай экстренных ситуаций