Екатеринбург
Полная занятость
Хотите управлять развитием талантливых команд и создавать сервис будущего в уникальной сети корпоративных кафе? Food Story — это пространство, где гастрономия встречается с комфортом для гостей и сотрудников. Мы ищем Менеджера по развитию персонала с опытом 2–3 года, который поможет формировать сильные команды и вдохновляющую корпоративную культуру.
Разработка и внедрение программ адаптации, чтобы новые сотрудники быстро включались в работу и чувствовали себя частью команды.
Создание системы мотивации: материальной и нематериальной, поддерживающей эффективность и лояльность персонала.
Участие в подборе персонала, включая самостоятельный подбор при открытии новых точек Food Story.
Формирование карьерных траекторий сотрудников и развитие их потенциала.
Автоматизация инструментов подбора, адаптации и оценки KPI, чтобы процессы были прозрачными и результативными.
Оклад: 80 000 ₽
Переменная часть: 2–3 оцифрованные задачи в месяц + ежеквартальная премия за KPI
Общий доход: 80 000–100 000 ₽
Индексация оклада: ежегодно 10–15%
Гибкий формат работы: офис + возможен гибрид после испытательного периода
Бонусы и корпоративные преимущества:
▫️ Бесплатное питание в кафе сети
▫️ Активная корпоративная жизнь и участие в внутренних проектах
▫️ Обучение 2 раза в год, оплачиваемые отпуска и больничные
▫️ Профессиональная униформа и периодические медицинские осмотры
▫️ Подарки детям
Влиять на сервисную политику и клиентский опыт в сети Food Story.
Развивать команду и внедрять HR-процессы с нуля.
Использовать знания маркетинга, продаж и сервисной политики для улучшения работы персонала.
Опыт работы в HR или развитии персонала 2–3 года, желательно в корпоративной сети или схожем концепте.
Проактивность, системное мышление, умение внедрять изменения.
Стремление формировать команду, корпоративную культуру и процессы с нуля.
Знание основ маркетинга, продаж и сервисной политики будет преимуществом.
💚 Food Story — команда, которая делает каждый день вкуснее. Присоединяйся!
«Деловой Квартал» - холдинг, специализирующийся на строительстве и профессиональном управлении недвижимостью. В нашем управлении:
Перспективы развития на 2022-2035 гг.: строительство нового офисного здания, жилого комплекса, многоуровневого паркинга, усовершенствование транспортной развязки на пер. Базовый и развитие парковой зоны на территориях, прилегающих к Бизнес-парку.
20 ЛЕТ СОЗДАЕМ ТЕРРИТОРИЮ ВОЗМОЖНОСТЕЙ, РАЗВИВАЯ ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ ПРОЕКТЫ:
Деловой Квартал — это не просто рабочее пространство, это сообщество талантливых и амбициозных профессионалов, объединенных общими ценностями и стремлением к успеху. Наши ценности объединяют и делают нас ДЕЛОВЫМ КВАРТАЛОМ:
ВСЕГДА ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ РОСТА: мы ждем от наших сотрудников предпринимательской активности, креативности, новых идей, желания развиваться и внедрять инновации, для этого готовы обучать, помогать в карьерном росте и мотивировать вас. Работа – это всегда источник удовольствия!
ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ТЕБЯ: мы поддерживаем самостоятельность, личные инициативы и активность в достижении целей. Мы уверены, что каждый сотрудник обладает уникальным потенциалом, который всегда можно реализовать через лидерство, работу на результат, организационные навыки и умение принимать решения.
ВЕЗДЕ ИЩИ ПАРТНЁРОВ: для нас очень важна работа в команде, взаимодействие и создание долгосрочных партнерских отношений. В синергии мы видим перспективу для успешного развития.
Команда Делового Квартала — наша команда ценит сотрудничество и взаимную поддержку, стремясь к общей цели и успешным результатам. Мы предоставляем широкие перспективы для профессионального и личностного роста, создавая благоприятную среду для раскрытия потенциала каждого сотрудника. У нас постоянно совершенствуются условия труда, чтобы обеспечить комфорт и эффективность работы, а также предоставить конкурентоспособные мотивационные поощрения, льготы и премии.
Работа в Деловом Квартале — это стабильность и огромный выбор перспектив для Вашего профессионального роста и развития. Интересные задачи, непрерывный поток новых проектов разного масштаба способствует постоянному расширению вашего опыта и компетенций. Возможность постоянно быть в центре событий и работать над интересными задачами делает ваш профессиональный путь насыщенным и захватывающим. В Деловом Квартале вы всегда будете на расстоянии вытянутой руки от новых возможностей и успеха!
Карьера в Деловом Квартале зависит только от вашего профессионализма и усердной работы. В компании многие руководители начинали как молодые специалисты и достигли успеха благодаря своей преданности и компетентности. Здесь каждому сотруднику открыты шансы на рост и развитие, как профессионально, так и личностно. Компания предоставляет возможность наращивать навыки руководства, коммуникации и принятия решений, помогая достичь успеха в своей карьере.
Деловой Квартал — место, где хочется работать