Анадырь

Информационные технологии

Полная занятость

Системный администратор

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Диалог Регионы

АНО «Диалог Регионы» – всероссийский межведомственный центр компетенций в сфере digital-коммуникаций и оператор цифрового диалога между государством и обществом, с численностью более 2500 сотрудников.

Мы объединяем ведущие технологические и управленческие практики в цифровой среде для оперативного решения вопросов, с которыми люди обращаются к органам власти.

Наша цель – максимально сократить расстояние между государством и его гражданами.

АНО Диалог Регионы объединяет Центры управления регионами (ЦУР) во всех регионах страны. ЦУР – это центры компетенций и оперативной поддержки глав субъектов РФ по обратной связи с населением и работе в интернете.

Кроме того, мы – аккредитованная it-компания и разрабатываем собственные программные продукты.

Задачи Специалиста:

  • Поддержка пользователей и решение нетипичных проблем;
  • Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры офиса;
  • Обслуживание ЛВС при необходимости (монтаж, прокладка СКС);
  • Обучение и консультирование сотрудников по вопросам информационной безопасности;
  • Мониторинг своевременного обновления;
  • Мониторинг сетевого оборудования;
  • Настройка принтеров и МФУ (в том числе сетевых);
  • Настройка удаленного доступа;
  • Взаимодействие с операторами связи;
  • Работа с системами электронного документооборота;
  • Организация, настройка и сопровождение видеоконференцсвязи.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее или профильное средне-специальное образование;

  • Понимание современных требований и рисков информационной безопасности, принципов работы систем обеспечения ИБ;

  • Умение настроить и подключить рабочие места;

  • Знание принципов построения компьютерных сетей и умение оперативной модернизации или ремонта участков СКС;

  • Умение самостоятельно искать информацию и решать возникающие проблемы;

  • Знание принципов работы сетей и протоколов. Общее понимание сетевого взаимодействия;

  • Общее понимание назначения и принципов работы DNS, DHCP, Active Directory, групповых политик;

  • Умение диагностировать и устранять аппаратные сбои ПК;

  • Опыт работы с крипто-провайдерами и ЭЦП. Умение установить, обновить, перенести на новое рабочее место.

Плюсом будет опыт работы и администрирования VMware Horizon.

Мы предлагаем:

  • Надежность: официальное трудоустройство и заработная плата + премии по итогам работы;
  • Интересные задачи, работа с трендами соцмедиа и лидерами рынка медиапространства;
  • Возможность стать участником социально значимого проекта федерального масштаба;
  • Развитая система обучения, широкие возможности для развития профессиональных навыков. Доступ к уникальным внутренним обучающим материалам;
  • Пятидневная рабочая неделя, работа в офисе, полный день;
  • Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом.

О компании

Диалог Регионы

АНО «Диалог Регионы» – всероссийский межведомственный центр компетенций в сфере digital-коммуникаций и оператор цифрового диалога между государством и обществом.
Мы объединяем ведущие технологические и управленческие практики в цифровой среде для оперативного решения вопросов, с которыми люди обращаются к органам власти.

Наша цель – максимально сократить расстояние между государством и его гражданами.

АНО Диалог Регионы объединяет Центры управления регионами (ЦУР) во всех регионах страны. ЦУР – это центры компетенций и оперативной поддержки глав субъектов РФ по обратной связи с населением и работе в интернете.

Основные направления деятельности ЦУР:

— Обратная связь:
Цифровизация обратной связи, рост понимания и доверия между гражданами и властью – одна из главных задач организации. Для мониторинга и работы с вопросами и обращениями людей используются федеральные системы «Инцидент Менеджмент» и «Госуслуги. Решаем вместе».

— Мониторинг и медиааналитика:
Многоуровневый мониторинг информационного поля, оперативное выявление и реагирование на информационные риски – первостепенная задача в условиях стремительно меняющегося мира.
Глубокий анализ данных позволяет своевременно выявлять социально значимые тренды и создавать инструменты, способствующие принятию управленческих решений.
Кроме того, отдельным фокусом нашей работы является противодействие распространению недостоверной информации (фейков) в интернете.

— Онлайн-социология: социологические исследования аудитории в интернет-пространстве.
Специалисты направления занимаются исследованием общественного мнения и реализуют целый комплекс задач, связанных со сбором, обработкой и анализом обратной связи от граждан в интернете.

Образование: EdTech-продукты и совместные программы с ведущими университетами страны.
Стремительное развитие технологий и всеобщая цифровизация требуют от представителей власти смелых и нестандартных решений. Мы помогаем освоить инструменты в сфере интернет-коммуникаций и прокачать свои компетенции для сближения органов власти и граждан.

Помимо реализации собственных образовательных направлений мы активно сотрудничаем с лучшими вузами страны и реализуем совместные проекты, в том числе участвуем в магистерских программах и программах дополнительного профессионального образования.

— Развитие компетенций регионов в социальных сетях и мессенджерах:
Мы развиваем интернет-коммуникации органов власти во всех регионах России и разрабатываем актуальные  инструменты для улучшения взаимодействия государства и граждан в социальных сетях и мессенджерах.

Кроме того, АНО «Диалог Регионы» – аккредитованная it-компания и мы разрабатываем собственные программные продукты.

Какая у нас команда?

Сегодня АНО «Диалог Регионы» – это более 2500 сотрудников во всех регионах страны. Люди – наша главная ценность, их компетенции – главный ресурс компании.

Преимущества компании, о которых чаще всего говорят наши коллеги: 

— масштабные, амбициозные и социально-значимые задачи, в которых каждый может показать свои сильные стороны и развить новые навыки;

— возможность приносить пользу миллионам жителей нашей страны;

— профессиональное развитие: возможность учиться новому у коллег и участвовать в кросс-функциональных проектах;

— возможности для развития карьеры: в 2022 году 15% сотрудников получили новые должности;

— молодой, смелый и профессиональный коллектив с уникальной экспертизой из разных сфер интернет-коммуникаций; комфорт в общении с коллегами: мы уверены, что важнейшая составляющая эффективной работы – это понятная и легкая коммуникация, поэтому всегда открыты к диалогу;

— достойный уровень вознаграждения.