HR-менеджер / Специалист по подбору персонала

ESTADEL — международное агентство курортной недвижимости. Мы специализируемся на продаже инвестиционной недвижимости в топовых локациях России (Сочи, Крым, Анапа) и Мира (Дубай, Бали, Тайланд)

ESTADEL - это не просто сотрудничество, это партнерство. Брокер занимается только продажами, команда помогает ему в поиске, сопровождении клиентов и оформлении сделок.

УСПЕХ БРОКЕРА  =  УСПЕХ АГЕНТСТВА                                                      

За 2,5 года агентство выросло с 10 до 130 партнеров-брокеров.

Впереди нас ждет открытие новых направлений за рубежом и в России! 

• Мы имеем собственную технологию удаленной продажи объектов, чего нет у 90% конкурентов. Благодаря этому брокеры вместе с ESTADEL могут удалённо работать из любой точки мира, путешествовать и менять свою жизнь к лучшему!

• Авторская онлайн-академия ESTADEL совершенствуется каждую неделю, а информация в ней по рынку оценивается в 2 млн рублей. Нами были отточены десятки техник продаж, все нюансы и факторы успеха для заключения сделок.

• 66% новичков выходят на первую сделку в течение 1 месяца, половина из них берет вторую под конец первого месяца. Всё это благодаря отточенной системе обучения и программе адаптации с наставником, который предоставляет все инструменты брокеру для выхода на первую сделку в кратчайшие сроки.

• В ESTADEL самый передовой маркетинг на рынке недвижимости — с нами сотрудничают более 25 специалистов, которые генерируют ежедневно 3-4 заявки после Call-центра на одного брокера для успешного закрытия 3-4 сделок в месяц.

• Средний доход брокера за 2024 год - 476 000 рублей в месяц.

• Мы взращиваем сильных наставников. Мы открыты и настаиваем на росте наших партнеров. В любое время брокер можем подать заявку, пройти внутреннее обучение, и всё это абсолютно бесплатно!

• За высокую результативность ESTADEL за свой счет организует вечеринки в России и за рубежом, брокер-туры на объекты с проживанием несколько раз в год.

Ценности ESTADEL:

✔️ Партнёрство — отсутствие жестких корпоративных барьеров в общении и работе, взаимоуважение и всеобщее равенство, свобода в выражении собственных инициатив, доверие и безопасность, возможность положиться друг на друга в любой ситуации.

✔️ Развитие — ежедневное стремление стать лучше, чем вчера. Переход из одного состояния в другое, более совершенное. От старого качественного состояния к новому, более высокому. От простого к сложному, от низшего к высшему.

✔️ Трушность — открытость, искренность, честность. Возможность быть собой и признавать свои сильные и слабые стороны. Возможность быть восприимчивым к новым знаниям и подходам к работе.

✔️ Масштаб — стремление к постоянному быстрому расширению, смелая способность обесценить свой текущий результат и поставить новую большую и амбициозную цель.

✔️ Причинность — способность существовать в позиции "всё окружающее меня в этом мире зависит только от меня, я способен повлиять на любой результат".

Если ты хочешь партнерства с международной компанией, работы в коллективе единомышленников, участия в классных тусовках и получения безграничного дохода — оставляй отклик на вакансии и жди приглашения на интервью.