Проектный менеджер (Project Manager)
Зарплата: 60000 — 130000 ₽
Компания: Айкомплекс
Новокузнецк
Полная занятость
IT-компания i-complex — уже более 17 лет мы меняем мир к лучшему, внедряя инновационные IT-решения! Наши проекты помогают бизнесу развиваться и делает жизнь людей счастливее с помощью информационных технологий.
О проекте, с которым ты будешь работать:
Мы создаем инновационный сервис, который за считанные секунды покажет пациенту, как будет выглядеть его улыбка после стоматологического лечения. Наша цель – дать людям уверенность в выборе лечения и помочь стоматологическим клиникам наглядно демонстрировать результат.
Что тебе предстоит делать:
Разрабатывать и контролировать план работ по созданию и развитию сервиса.
Управлять командой: распределять задачи между разработчиками, дизайнерами, маркетологами, обеспечивать слаженную работу.
Участвовать в проектировании пользовательского интерфейса: создавать прототипы страниц, продумывать user flow.
Контролировать сроки выполнения этапов проекта.
Проводить аналитику поведения пользователей сервиса, собирать и обрабатывать обратную связь от клиентов для улучшения продукта.
Мы ищем тебя, если у тебя есть:
Опыт управления IT-проектами (от 2-х лет).
Навыки работы с командами разработки, дизайна и маркетинга.
Понимание принципов UX/UI.
Понимание процессов разработки.
Опыт аналитики метрик продукта и работы с обратной связью пользователей.
Сильные организационные навыки и ответственность за результат.
Умение работать в условиях неопределенности и находить решения.
Отличные коммуникативные навыки.
Мы предлагаем не просто работу, а комфорт и возможности:
Гибкий график (5/2): Работа 8 часов в день, гибкое начало и окончание рабочего дня. Главное – результат.
Прозрачная мотивация: Четкая система грейдов и бонусов. Твой доход зависит от твоей эффективности.
Признание заслуг: Ежемесячные подарки и бонусы самым продуктивным сотрудникам.
Комфортный офис: Современное пространство в центре города (сквер Ермакова рядом), эргономичные кресла, мощные ПК, кондиционеры.
Забота о комфорте: Уютная кухня, безлимитный кофе/чай, чтобы заряжаться идеями.
Команда и дух: Тимбилдинги и корпоративы.
Почему это важно?
Твой труд здесь – это не просто строчки кода или задачи. Ты будешь создавать продукт, который:
Помогает пациентам: Дарит уверенность в выборе лечения и будущей улыбке, заботится об их здоровье.
Поддерживает бизнес: Упрощает работу стоматологий, помогает им привлекать клиентов и развиваться.
Твой вклад напрямую влияет на то, чтобы люди улыбались чаще и увереннее, а стоматологии становились лучше.
Digital-агентство i-complex - команда специалистов по веб-разработке и интернет-маркетингу.
У нас интересные задачи и много возможностей для развития!
Кто мы
1. Мы – эффективная компания, работающая с 2008-го года
2. Мы повышаем эффективность взаимодействия и делаем жизнь людей счастливее с помощью информационных технологий
3. Наши сотрудники – квалифицированные специалисты: программисты, маркетологи, менеджеры проектов, контент-менеджеры, дизайнеры.
Что мы делаем
Корпоративные сайты, сложные веб-сервисы, CRM, ERP-системы, личные кабинеты, агрегаторы, маркетплейсы, стартапы
SEO-оптимизация.
Мы разрабатываем и продвигаем собственный агрегатор стоматологий 32top.ru Это лидирующий проект по поиску стоматологий, каждый месяц на нем подбирают стоматолога 600 000 человек. Так же мы разрабатываем сервисы экосистемы для стоматологов: медицинская информационная система, рейтинг стоматологий, агрегатор курсов и т.д.
Развитию сотрудников мы уделяем особое внимание: программа адаптации, наставничество, вводное обучение по накопленной базе знаний, выделяем время на самообучение, проводим обсуждения для повышения качества работы.
Мы будем рады принять в свою команду активных специалистов с опытом и без. Для нас важно ваше желание обучаться, интеллект и стремление к эффективной работе.
Что мы предлагаем своим сотрудникам:
1. Интересные задачи
2. Дружная команда отличных коллег, которые всегда готовы помочь. Все новички отмечают, что у нас действительно отличный коллектив
3. Обучение и профессиональный рост, наставничество и поддержка, корпоративная библиотека
4. Работа с крупными и интересными проектами
5. Комфортный, просторный офис с кондиционерами и переговорной комнатой в центре города вблизи популярного у горожан сквера Ермакова
6. Обеденная зона, натуральный кофе, чай для отличной работы, турник для снятия напряжения
Наши преимущества:
1. Гибкий график работы. У нас комфортно и "совам" и "жаворонкам", выбирай самостоятельно время со скольки тебе плодотворнее всего будет работать .
2. Системы бонусов. Возможность больше зарабатывать успешным сотрудникам
3. Техническое оснащение: мощные компьютеры, комфортные кресла
4. Лицензионное ПО, множество внутренних сервисов, которые облегчают коммуникацию между сотрудниками
5. Демократичная атмосфера, отсутствие бюрократии
6. Отсутствие дресс-кода, приходи в том, в чем тебе удобно работать. Можно прихватить домашние тапочки
7. Высококвалифицированным сотрудникам специальные условия
Вопрос/ответ:
Что лучше указать в резюме?
Перечисли задачи, которые выполнялись на предыдущих местах работы. Здорово, если ты подробно опишешь реализованные проекты и достижения. Расскажи о своих целях и планах, интересах и увлечениях. Также сообщи, на какую зарплату претендуешь.
Как подготовиться к первому собеседованию?
Особой подготовки не требуется, но мы советуем:
• Изучить наш сайт и познакомиться с компанией, продуктами и услугами. Мы ценим, когда соискатель осознанно идет в нашу команду.
• Сформулировать вопросы, которые тебя интересуют и задать их HR-специалисту или будущим коллегам.
Можно ли к вам устроиться без опыта работы?
Да, мы готовы взять сотрудника без опыта, если он любит и умеет продуктивно учиться, действительно хочет развиваться в ИТ сфере и готов трудолюбием восполнить недостаток опыта.
Насколько важно профильное образование?
Разработчикам нужна первоначальная математическая и техническая база знаний. Что касается остальных специалистов, сейчас есть множество платных и бесплатных курсов, обучающих материалов в свободном доступе, которые под силу большинству, главное желание и трудолюбие.
Есть ли испытательный срок?
Да, как правило, у большинства должностей испытательный срок составляет 1-3 месяца, это время в течение которого, можно оценить профессиональные качества и результативность, а сотруднику определиться на сколько комфортно ему на рабочем месте.
Будет ли у меня наставник?
Первые 1−3 месяца работы у каждого нового сотрудника есть наставник. Он помогает освоиться на новом месте, введет в курс работы, ответит на все интересующие вопросы.
Зарплата в вакансии окончательная?
Нет, итоговая зарплата может быть выше. Это будет зависеть от твоих первоначальных навыков и опыта.
Если мне отказали, могу я попробовать устроиться к вам снова?
Да, ты можешь прокачать навыки, усилить резюме и попробовать свои силы снова. Или можешь отправить запрос на другую должность, если соответствуешь требованиям