8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Тында

Юристы

Полная занятость

Главный юрисконсульт

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: ЭЛЬГА
Вакансия создана:02.12.2025
Обязанности:
  • Правовое сопровождение деятельности компании.
  • Подготовку и проверку документов, консультирование сотрудников.
  • Представление интересов организации в судах и государственных органах.
  • Контроль соблюдения трудового, гражданского, налогового и другого законодательства.
  • Подготовка исков, заявлений, претензий и ходатайств.

Требования:

  • Профильное образование. Опыт работы не менее года.
  • Подготовка исков, заявлений, претензий и ходатайств.
  • Анализ юридической документации и проектов приказов, инструкций, положений.
  • соблюдения трудового, гражданского, налогового и другого законодательства.Контроль
  • Участие в разработке и проверке документов, связанных с имущественно-правовыми вопросами и материальной ответственностью.
  • Разработка и проверка договоров, соглашений и других локальных нормативных актов.
Условия:
  • Официальное трудоустройство, вахтовый метод работы 30/30.
  • Оплата проезда, питания, социальные льготы.
Навыки:
Составление договоровЮридическая грамотностьДеловая переписка

О компании

ЭЛЬГА

Добыча и обогащение угля, Инженерно-изыскательские, гидрогеологические, геологоразведочные работы

ЭЛЬГА – комплекс активов по добыче, обогащению, транспортировке и реализации высококачественных коксующихся углей премиального качества, крупнейшего в России Эльгинского угольного месторождения.
 

Ключевые инвестиционные проекты компании — это развитие собственных логистических мощностей на Дальнем Востоке.

Мы создаем все условия для продвижения и роста своих сотрудников. Система кадрового резерва предоставляет ее участникам преимущества при назначении на вакантные должности. Компания проводит обучение сотрудников по индивидуальным планам развития. Мы пытаемся максимально эффективно использовать внутренний кадровый потенциал компании.

Мы заинтересованы в привлечении в компанию энергичных, целеустремленных, талантливых, умеющих работать в команде людей, готовых совершенствовать свои профессиональные качества, знания и опыт.


Создавайте историю новой угольной эры вместе с крупнейшим проектом в стране.