Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Компания "NORDСITI" начала свою работу в 2009 году и успешно работает в следующих направлениях:

• строительство и управление объектами коммерческой недвижимости;
• управление объектами в ресторанной сфере (сеть ресторанов, кофеен, фаст-фуд);
• управление объектами в сфере спорта и туризма.

В сфере коммерческой  недвижимости компания имеет большой опыт управления крупными торговыми объектами, в их числе: торгово-развлекательный центр “Мармелад” в г. Вологде, Череповце и Великом Новгороде и ряд торговых центров районного уровня.      

Для каждого в коллективе «НОРДСИТИ» предоставляет уникальные возможности профессионального и личного роста.      

Корпоративная культура “НОРДСИТИ” способствует развитию сотрудников вместе с компанией, проявлению инициативы и активному участию каждого члена команды в различных проектах.

С начала 2011 года в рамках компании активно развивается  проект Центра отдыха и развлечений “Y.E.S.” в 40 км от Вологды.         

Площадь комплекса - 600 000 кв.м.   

Развлечения и виды отдыха:

• аквапарк
• горнолыжные спуски,
• тюбинг,
• беседки для пикников,
• прокат спортинвентаря,
• динопарк
• зоопарк,
• скалодром,
• парк аттракционов,
• ресторан, кафе.

Управление объектами в ресторанной сфере 

В управлении компании находятся несколько ресторанов, кофеен и фуд-кортов в трех городах России (Вологда, Череповец, Великий Новгород). Среди них: ресторан “Shabby”; ресторан “Lucky Star”, кофейни “Кофе.com” и "Cup Cup", фуд-корты.

Сотрудники - главная ценность “НОРДСИТИ”!       

Компания уделяет максимум внимания обучению и карьерному росту своих сотрудников.             Регулярно на средства компании организуются групповые и индивидуальные обучающие мероприятия - внутренние и внешние тренинги, учебные тематические курсы, выезды на конференции и выставки; приобретаются в корпоративную библиотеку профессиональные книги и видеокурсы.     

    Впереди у компании новые проекты и достижения, потому что ее главный принцип - постоянное развитие! В связи с перспективными планами развития компании, мы заинтересованы в новых активных единомышленниках, нацеленных на результат.