8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Тольятти

Сельское хозяйство

Полная занятость

Инженер по КИПиА

Зарплата: от 65000 ₽
Компания: Тольяттинский Трансформатор
Вакансия создана:08.12.2025

Требования:

Образование - высшее образование или среднее профессиональное по специализации АСУ ТП, КИПиА.

Опыт работы - от 1 года по специальности (желателен).

Умение чтения электросхем, навыки программирования приборов КИПиА производства “Овен” (ТРМ1, ТРМ138, ТРМ12 и.т.п.), навыки настройки частотных преобразователей, расходомеров, подбор комплектующих для ремонта оборудования с КИПиА, составление отчетов, графиков работы и т.д.

Отсутствие противопоказаний к работе на высоте (желательно).

Обязанности:

Обеспечение бесперебойной работы приборов и оборудования КИПиА, систем и средств автоматизации.

Диагностика, ремонт и наладка, ввод в эксплуатацию приборов и оборудования КИПиА, систем и средств автоматизации в составе технологического оборудования и на объектах организации.

О компании

Тольяттинский Трансформатор

Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (продвижение, оптовая торговля), Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (монтаж, сервис, ремонт), Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (производство)

ООО "Тольяттинский Трансформатор" – стабильное, динамически развивающееся предприятие, занимающее лидирующие позиции в производстве электротехнического оборудования для России и стран СНГ.

Непрерывное расширение диапазона изготавливаемых изделий, внедрение инновационных процессов и применение высокоточного оборудования формирует востребованность в высококвалифицированных специалистах и профессиональных рабочих кадрах.

В основу кадровой политики предприятия заложены повышение уровня компетентности сотрудников, возможность реализации профессионального потенциала и социальная ориентированность.

Приоритетом является улучшение условий рабочих мест, охрана труда и здоровья, рост благополучия работников.

Ключевая ценность организации – персонал!

Коллектив завода - это команда профессионалов и единомышленников. Присоединяйтесь!