Москва
Полная занятость
Требуется финансовый менеджер в строительную генподрядную организацию:
Обязанности:
Взаимодействие с банками (открытие, ведение и закрытие счетов; подтверждение платежей, ведение зарплатных проектов, запрос и получение справок и других документов);
Работа с системой Банк-клиент: подготовка и отправка платежных поручений в 1С и Банк-клиенте, выгрузка выписок;
Подготовка и формирование заявок на выдачу траншей по кредитным договорам;
Контроль выдачи и погашения кредитов (заявка, контроль документов);
Ведение реестра платежей;
Контроль оплаты по договорам (аренда, лизинг, %, комиссии по БГ);
Контроль остатков денежных средств на счетах компании, размещение остатка денежных средств на депозите;
Работа с спец. счетами, казначейский счёт НАУЧИМ;
Взаимодействие с банками по текущим вопросам;
Составление ежедневных и ежемесячных отчётов.
Требования:
Мы предлагаем:
ООО "Роуд Групп"
С начала основания компании в 2010 году ООО "Роуд Групп" выполняет работы по строительству, реконструкции и ремонту объектов транспортной инфраструктуры, инженерных коммуникаций и комплексного благоустройства. За этот период реализовано более 110 государственных контрактов различной сложности в нескольких субъектах Российской Федерации общей стоимостью более 20 млрд. рублей.
Компания обладает более чем 170 единицами современной строительной техники и специального оборудования, позволяющих выполнять весь комплекс вышеуказанных работ, в том числе с применением новейших систем 3D нивелирования и роботизации машин и механизмов.
Производственные базы находятся в ТиНАО г.Москвы, а также Домодедовском и Люберецком ГО МО, в их составе АБЗ общей производительностью до 500 т/час. Руководящий и инженерный состав организации, это команда профессионалов, имеющих профильное образование в ведущих ВУЗах РФ, насчитывающий более 70 человек. Общее количество сотрудников по состоянию на 2023 год свыше 800 человек.
Мы следуем принципам социально ответственного бизнеса, ориентированного на будущее.
Корпоративная культура компании основана на открытости и взаимном уважении, что способствует полной реализации творческого потенциала каждого сотрудника и его профессиональному росту.