8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Москва

Маркетинг, реклама, PR

Проектная работа

Менеджер по продвижению

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Ventra
Вакансия создана:10.12.2025

Привет! Мы авторы телеграм-канала HR Tech Пекло, и мы ищем человека, который будет продвигать канал и привлекать к нему новых подписчиков.

Что такое HR Tech Пекло?

  • канал про HR Tech, технологии и автоматизацию процессов управления людьми

  • пишем про тренды в HR Tech, описываем кейсы, снимаем видеоинтервью с лидерами российского бизнеса

  • целевая аудитория проекта — HRD и эйчары, руководители HR-функций

  • площадки: ТГ (https://t.me/hrtechpeklo/) — основная, дополнительные — ВК (https://vk.com/hrtechpeklo , Rutube (https://rutube.ru/channel/62135013/)

Что мы ждем от человека (цели)?

Обеспечить прирост +600 (в каждом канале) за 2 месяца в ТГ и ВК

Добиться +2 000 просмотров в канале в ВК Видео и + 2 000 просмотров в канале в Rutube за 2 месяца

Решаемые задачи:

  • Запускать рекламное продвижение, используя различные каналы (TG Ads, Яндекс Директ, ВК Таргет, иное);

  • Анализировать площадки и принимать решение о целесообразности использования как площадки, так и канала;

  • Считать CPF и распределять бюджет по каналам и инструментам;

  • Делать креативы для рекламных объявлений (текст, картинки, короткие видео) + продающий текст;

  • Работать с графическими инструментами (Figma/Photoshop/CupCat и т.д);

  • Собирать простые чат-боты (например, по схеме «подарок за подписку»).

Требования:

  • Подтвержденный опыт запуска успешных кампаний в b2b-сегменте / инфобизе;

  • Опыт работы с HR-аудиторией будет преимуществом.

Условия:

Проектная занятость на 2 месяца с возможностью продления по результатам работы.

О компании

Ventra

Кадровые агентства

HR-холдинг Ventra

с 2002 года предоставляем инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости. 

Главным достоянием компании являются ее сотрудники, и мы делаем все возможное, чтобы обеспечить им условия для профессиональной и творческой реализации.

Разноплановые и амбициозные задачи - для опытных специалистов, яркий старт и поддержка команды – для тех, кто только начинает свой профессиональный путь, новые возможности для тех, кто ищет работу в самых различных индустриях.

Раскройте свой внутренний потенциал и покоряйте вершины вместе с Ventra!

О нас