Системный разработчик (стажёр) в команду умных устройств
Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Яндекс
Москва
Полная занятость
Привет! Мы отличаемся от большинства команд в Яндексе тем, что работаем на стыке железа и софта. Мы понимаем как язык, на котором разговаривают инженеры-электронщики, так и язык программных абстракций, объединяем физический и цифровой миры. Если вы хотите разобраться в том, что под капотом современных устройств, овладеть магией и узнать, что же на самом деле происходит между нажатием кнопки на устройстве и реакцией на него, — приходите в нашу команду. У нас вы сможете потрогать загрузчик, ядро, драйверы и сервисы операционной системы, увидеть «дыхание» устройства на экране осциллографа и внести вклад в разработку устройств, которыми пользуются миллионы людей.
Яндекс производит миллионы умных устройств с передовыми потребительскими характеристиками, и нам очень важно, чтобы они радовали клиентов по всему миру и приносили пользу.
Какие задачи вас ждут:
Участвовать в разработке новых устройств компании
Вам предстоит работать на стыке железа и софта, разрабатывать новые и дорабатывать существующие драйверы Linux для различной периферии, дорабатывать загрузчики, ядро Linux и системные сервисы умных устройств.
Работать с командой
Вместе с командой вы будете исследовать существующие технологии и подходы, а также прорабатывать решения для будущих продуктов.
Мы ждем, что вы
Будет плюсом, если вы
Что мы предлагаем
Будет сложно, будет интересно
Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Мы развиваем самую популярную в стране поисковую систему и создаем сервисы для миллионов людей.
Благодаря нашим технологиям то, что вчера казалось фантастикой, сегодня становится реальностью. Пару лет назад мы не могли представить, что можно мгновенно узнать адрес ближайшей работающей аптеки, находясь в любой точке города. Что такси не надо ждать или заказывать заранее. Что можно заказать свежий хлеб, и его привезут прямо домой за 15 минут. А сейчас это всё — совершенно обычные вещи.
Наши технологии
С нами работают сильные математики и разработчики, которые создают сложные и уникальные технологии. Именно технологии позволяют нам делать сервисы, которые приносят пользу людям.
Во многих наших продуктах используются машинное обучение и нейронные сети. На их основе создаются и развиваются новые технологии, которые востребованы во всём мире. Например, беспилотные автомобили Яндекса уже проходят испытания на дорогах России, Израиля и США. Платформой Yandex.Cloud пользуются крупные международные компании. Сервис онлайн-заказа такси Yango доступен в семнадцати странах.
Наша команда
В Яндексе вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать вместе, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться. Все вместе мы создаем такие технологии и продукты, которые один человек не смог бы сделать даже за тысячу лет.
Наши направления
Мы развиваем несколько бизнес-направлений:
Это поиск, рекламные, облачные и портальные сервисы, к которым относится работа над Алисой и умными устройствами.
Это сервисы онлайн-заказа такси, товаров и еды. Например, Маркет и Лавка.
Это беспилотные автомобили.
Это сервисы объявлений: Недвижимость и Работа.
Это Плюс и развлекательные сервисы: Музыка, Афиша и Кинопоиск.
Какие-то из этих направлений и сервисов существуют давно, а какие-то появились недавно. Мы постоянно ищем новые направления, проводим эксперименты и проверяем разные идеи и гипотезы.
Карьерные возможности
Внутри Яндекса много разных команд: от маленьких стартапов до подразделений с давней историей. Вы можете выбирать проекты и задачи, которые кажутся вам интересными, и переходить из одного проекта в другой благодаря возможностям ротации. У нас есть система наставничества, можно участвовать в международных конференциях, учиться внутри компании и снаружи.
Откуда можно работать
У нас есть 20 офисов в России и 17 офисов в других странах.
Условия работы
Комфортные офисы, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха. Офисы открыты для сотрудников 24/7.
Гибкий график работы.
Дресс-код описан одной фразой: на работу нужно приходить одетыми.
Начиная с первого дня работы у каждого сотрудника есть объёмный пакет услуг ДМС. Также мы компенсируем 80% стоимости полиса ДМС для супругов и детей.
Доход сотрудников складывается из зарплаты и премий по итогам ревью, которые проходят в компании дважды в год.
Для специалистов высокой квалификации есть программы жилищного займа: под 3% или вообще без процентов.