Тюмень
Полная занятость
Помощник менеджера по продажам с перспективой роста
Работа в Уральском горнопромышленном холдинге - это работа в крупной развивающейся компании, среди профессионалов своего дела.
Основные принципы кадровой политики УГПХ - внимание к сотрудникам, слаженная работа в команде, нацеленность на результат.
УГПХ - крупнейший поставщик нерудных материалов федерального уровня. Компания активно развивает направление добычи природных ресурсов, в связи с расширением штата приглашает к сотрудничеству помощника менеджера по продажам.
УГПХ это:
- 9 щебеночных карьеров/месторождений
- более 4000 сотрудников
- стабильный и надежный партнер с 1999 года
- сотрудничество с крупнейшими добывающими и строительными компаниями России.
Мы предлагаем развитие в экспертной команде, которая знает все о корпоративной отчетности и планировании бюджетов.
Карьера в УГПХ - это работа с перспективой финансового и профессионального роста до менеджера по продажам.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Приветствуем тебя, соискатель!
Если ты заглянул на эту страничку, значит хочешь узнать про свою будущую работу. Будем рады помочь тебе за 2 минуты познакомиться с нашей миссией, ценностями, историей компании и перспективами развития.
Создание комфортных условий для жизни и развития людей, благодаря участию в формировании качественной инфраструктуры.
Мы - "Команда сильных!"
Именно такие сотрудники работают в нашей команде - инициативные, стремящиеся к развитию, готовые брать на себя ответственность и реализовывать новые проекты.
Если тебе интересна быстрая, многозадачная работа, есть желание внедрять свои идеи, отстраивать бизнес-процессы, расти в карьерном, профессиональном и финансовом плане, то нам по пути!
Познакомься с нашей историей, ценностями, перспективами развития и прими верное решение!
Уральский горнопромышленный холдинг - это крупная многоотраслевая группа компаний со штатом более 5000 чел., 80 юридических лиц с филиалами во многих городах России.
• 1999 год - отправная точка нашей истории. Мы начали своё развитие в направлении транспортно-экспедиционной деятельности, но со временем расширили перечень услуг: занялись контейнерными перевозками, складской логистикой и ответственным хранением. Сегодня эти направления выросли в крупнейшие на Урале транспортно-логистические компании "Трассибурал" и "Логистика Урал".
• В 2014 году был приобретён карьер "Уралдоломит" в п. Билимбай, который дал старт новому направлению деятельности - добыча, производство нерудных строительных материалов (щебня, отсева, скального грунта, а также других материалов и смесей).
• С 2018 по 2022 годы в структуру Холдинга вошло ещё 8 горнодобывающих предприятий в разных регионах страны. Сейчас это основное направление деятельности. Сегодня мощность 9 горноперерабатывающих комплексов достигает 26 млн.тонн готовой продукции в год.
Реализацией и доставкой материалов занимается "Торговый дом "Уралдоломит". Ежемесячно он осуществляет отправку свыше 20 000 вагонов своим клиентам.
• 2023 год дал старт сразу двум новым направлениям деятельности. В феврале в состав Холдинга вошла одна из крупнейших дорожно-строительных компаний Уральского региона «Трест Уралтрансспецстрой», а в августе завод по производству опор ЛЭП и металлоконструкций "ЭСКОН" в г. Южноуральск Челябинской области.
• В 2024 году была создана ж/д компания "Комплексное транспортное обслуживание", которая располагает собственным современным парком тепловозов ТЭМ18ДМ и 3000 инновационных полувагонов.
• Улучшение производства и условий труда
• Уважение к партнерам и сотрудникам
• Высокое качество продукции и услуг
• Экологичное взаимодействие с природой
• Инициатива и инновации
• Развитие и рост
Мы выходим на международные рынки, планируем развивать новые технологичные направления деятельности, модернизировать существующие производства, продолжать улучшать условия труда и внедрять новые программы по поддержке сотрудников.
Для реализации этих планов нам нужны неравнодушные, амбициозные и проактивные сотрудники.
Присоединяйся к команде сильных!