8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Томск

Строительство, недвижимость

Полная занятость

Специалист по охране труда 2 категории

Зарплата: 45000 — 45000 ₽
Компания: ТомскВодоканал
Вакансия создана:14.12.2025

В Ваши обязанности будет входить:

  • Осуществление контроля за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда
  • Обеспечение проведения вводных и повторных инструктажей
  • Участие в работе комиссии по проверке состояния ОТ и ТБ на подразделениях
  • Разработка инструкций, приказов, распоряжений в части ОТ и ТБ
  • Участие в расследовании несчастных случаев
  • Учет и ведение документации по технике безопасности, предусмотренной законодательством

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование «Техносферная безопасность» или курсы по охране труда (256 часов)
  • Знание законодательства в сфере охраны труда
  • Умение составлять приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие локальные нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу

Мы предлагаем Вам:

  • Стабильную "белую" зарплату – без задержек, с официальным оформлением, выплаты 2 раза в месяц
  • Льготы для семей – оплата детского летнего лагеря, новогодние подарки детям
  • Комфортный график – с 8:00 до 17:00, пятница сокращенный рабочий день до 15-45
  • Развозка до места работы
  • Своя столовая на территории
  • Полное обеспечение – выдаём спецодежду и униформу
  • Отпуск – 28 календарных дней для полноценного отдыха
  • Корпоративную атмосферу – праздники, мероприятия, внимание к каждому сотруднику ​​​​​
  • Полный соцпакет – больничные, отпуска, страховка
  • Обучение и развитие – повышение квалификации за счет компании

Отправляйте нам свое резюме, если вы хотите:

  • Работать в компании с вековой историей
  • Быть уверенным в своём будущем
  • Расти профессионально в кругу мастеров своего дела

О компании

ТомскВодоканал

Управление и эксплуатация недвижимости
Основной целью деятельности предприятия является решение социальных задач в сфере обеспечения качественными услугами по водоснабжению и водоотведению абонентов города Томска и ряда присоединенных территорий.

Виды деятельности:

  • добыча, очистка, транспортировка и реализация питьевой воды потребителям;
  • прием от абонентов сточных вод и их транспортировка на очистные сооружения;
  • эксплуатация, техническое обслуживание, строительство и реконструкция инженерных сооружений водоснабжения, водоотведения;
  • контроль качества воды, подаваемой потребителям.

В настоящее время предприятие переживает этап управленческой и технической модернизации. Ее первостепенными задачами являются: снижение энергоемкости производства, диспетчеризация процессов, создание гидромодели города, снижение физических и коммерческих потерь, применение современных технологий в строительстве и ремонте сетей и сооружений объектов водоснабжения и водоотведения.

ООО «Томскводоканал» приступило к эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства г. Томска в мае 2011 г., став преемником договора аренды между Администрацией г. Томска г. и ООО «Веолия Вода Томск» (дочерняя компания Veolia Voda SA), заключенным по итогам публичного международного конкурса.

Имущество, представляющее собой совокупность объектов коммунальной инфраструктуры (объектов водоснабжения и водоотведения) на территории города Томска передано предприятию Администрацией города Томска во временное возмездное владение и пользование до 2040 г. ООО «Томскводоканал» обладает лицензией на добычу подземных вод Томского месторождения для хозяйственно-питьевого водоснабжения населения и технологического обеспечения водой объектов промышленности сроком до 01 декабря 2032 года.

Фактическое число сотрудников на 1 декабря 2011 г. составляет 1 210 чел.