8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Самара

Информационные технологии

Полная занятость

Программист-администратор (БД)

Зарплата: от 60000 ₽
Компания: Компания Апогей (Техподдержка 1С)
Вакансия создана:14.12.2025

КТО МЫ?

Мы - «Апогей», лидеры в сфере сопровождения 1С для госучреждений. За пять лет мы увеличили выручку в 10 раз и вошли в топ-7 из 6800 компаний России в сфере 1С. Наш штат - более 550 профессионалов в 7 городах. Мы строим сервис №1 в стране. Мы быстро растем, непрерывно меняемся и у нас всегда есть интересные задачи.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?

  • Доработка конфигураций 1С: адаптация расширений под актуальные версии конфигурации.
  • Обновление баз 1С: перевод клиентских баз на актуальные версии без потери данных и перенос доработок.
  • Контроль качества: проверка работоспособности обновленных БД.
  • Взаимодействие с клиентами: удаленная поддержка и консультации.

КАКИЕ У НАС ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ?

  • выпускник или в том числе студент направления IT, программная инженерия, информационные системы.
  • Базовые навыки программирования (не обязательно 1С), умение читать код.
  • Наличие измеряемых достижений будет плюсом. Твои достижения - показатель целеустремленности. Нам важно, чтобы ты умел добиваться поставленных целей, и твои успехи (в учебе, карьере или спорте) будут лучшим доказательством этого.
  • Ты не можешь сидеть на месте! Мы ищем людей, которые готовы к большому росту и большой ответственности. Если ты хочешь не просто выполнять задачи, а доводить их до идеала, принимать смелые решения и видеть, как работа влияет на результат - ты попал по адресу. Мы инвестируем в рост своих сотрудников, поэтому все наши лидеры выросли с позиции рядовых специалистов. И не важно, станешь ли ты руководителем или ведущим экспертом, - мы поможем построить карьеру. Возможность роста твой главный приоритет.
  • Готов к интенсивному темпу работы. Ты не уйдешь домой, пока задача не будет выполнена. Это работа для тех, кто готов задержаться, чтобы достичь результата. В моменты, когда у клиента "горит" отчетность или критический сбой, мы работаем до достижения результата. Ты всегда доводишь задачу до конца, тебе нравится видеть, как твоя работа приносит реальную пользу. Если это не про тебя - не оставляй отклик.
  • Мы ищем тех, кто готов решать сложные головоломки. У тебя не будет легких задач - наши клиенты приходят к нам с действительно сложными проблемами, и их решение требует не только знаний, но и высокого уровня логического мышления и упорства. Если ты готов преодолевать трудности, то найдешь эту работу по-настоящему интересной и насыщенной. Это работа, которая бросает вызов.

ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ?

  • Обучение профессии с нуля. За тобой закреплен опытный наставник, ты не останешься наедине с проблемой.
  • Мы не нанимаем руководителей со стороны. 100% руководителей компании выросли со стартовой позиции. Создадим все условия для твоего карьерного роста.
  • Мы - молодая команда без бюрократии и жесткой иерархии. Мы открыты и помогаем друг другу. Средний возраст сотрудников - 25 лет.
  • В т.ч. Гибкий график для учеников вуза: Если ты учишься, мы готовы рассмотреть гибкий график, который позволит совмещать работу и учебу (минимум 25 часов в неделю).

КАКОЙ ПЛАН?

  • Этап 1: Обучение (1–2 недели). С первого дня будет закреплён опытный наставник. Ты пройдёшь интенсивный курс, который поможет освоить базу.

  • Этап 2: Испытательный срок (примерно 3 месяца). Ты начнёшь решать реальные задачи под руководством наставника. Твоя зарплата на этом этапе - 43 500 рублей на руки.

  • Этап 3: Карьерный рост. После успешного прохождения испытательного срока ты получишь грейд Младшего обновленца. Твоя зарплата на этом этапе - 60 000 рублей. Ведущие программисты получают от 120 000 рублей.

Навыки:
Обучение и развитиеДеловое общениеРабота с большим объемом информацииУмение работать в коллективеТочность и внимательность к деталямАналитическое мышлениеРабота с базами данныхОтветственностьИсполнительность1С: Предприятие 8

О компании

Компания Апогей (Техподдержка 1С)

Консалтинговые услуги, Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета, расчет заработной платы, Аудит, управленческий учет, финансово-юридический консалтинг

Компания «Апогей» основана в 2010 году и является крупнейшей в сфере "1С" в Красноярском крае (номер 1 из 111 компаний согласно рейтингу фирмы 1С) и номер 8 из 6500 в России. Наши клиенты - это бухгалтерские службы организаций государственного сектора по всей России.

Компания имеет филиалы в 6 городах: Красноярск - головной филиал, а также филиалы в Краснодаре, Владивостоке, Самаре, Екатеринбурге и Иркутске.

Три причины работать в компании "Апогей":

1. Берем без опыта и вводим в профессию. У нас сильнейшие методы обучения в сфере. Наша компания создает рынок труда в 1С. За каждым сотрудником закрепляется опытный наставник с большими результатами в профессии. Мы нанимаем студентов и выпускников ВУЗов и ССУЗов - даем старт в карьере. Возможен гибкий график и совмещение с учебой для тех, кто еще не закончил обучение.

2. Быстрый рост сотрудников внутри компании. Каждый год компания показывает быстрый рост. Рост компании - наш главный приоритет. Быстрый рост компании дает возможности для профессионального и личностного развития сотрудников. Сотрудники с лучшими результатами вырастают до руководителей отделов и направлений. Возможно дорасти и до топ-менеджера. Филиалы в новых городах запускают наши люди, кто вырос с начальных позиций.

3. Сильный коллектив. Мы отбираем в компанию по вашим личным предрасположенностям, которые мы определяем с помощью тестирований. Благодаря нашим этапам отбора, в компании формируется сильная команда. У нас ценится высокая экспертность, отзывчивость, доброжелательность, готовность засучить рукава и доводить до конца задачи любой сложности.

Для того чтобы получить приглашение на собеседование - выберете интересующую вас вакансию и получите по смс электронную анкету.

8 (967) 610 38 07 - отдел персонала.

Блог директора компании - vk.com/get_result