8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Москва

Управление персоналом, тренинги

Частичная занятость

Менеджер по кадровому делопроизводству

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Доктор Юнг
Вакансия создана:02.12.2025

В свою команду мы ищем специалиста с экспертизой в кадровом делопроизводстве на неполную рабочую неделю. Необходимо отвечать за ведение кадрового учета, оформление документов сотрудников и соблюдение трудового законодательства. Мы предлагаем стабильную заработную плату, удобную организацию рабочего процесса и перспективы карьерного роста.

Обязанности:

  • Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска (ежегодные и за свой счет), трудовые договора, договора ГПХ, договора самозанятости, доп. соглашения и т.д. (штат до 100 человек);

  • Работа с отпусками: обработка запросов, оформление отпусков;

  • Табелирование рабочего времени: ведение табеля рабочего времени, передача сведений в отдел бухгалтерии для расчёта заработной платы;

  • Ведение воинского учета: сбор и подготовка необходимых документов для отчетности, взаимодействие с внешними контролирующими органами;

  • Ведение архива личных дел и внутренней документации: формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников и внутренней документации компании;

  • Охрана труда: заполнение журнала по охране труда и отслеживания сроков протоколов ответственных за охрану труда;

  • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам: выдача справок сотрудникам, ведение журналов учета и т.д;

  • Подготовка документов и отчетности: отслеживание изменений законодательства в рамках своих должностных обязанностей.

Требования:
  • Опыт работы на аналогичных позициях от 1 года;

  • Знание трудового законодательства и других законодательно-нормативных правовых актов в области трудового права;

  • Владение системами автоматизации (1С ЗУП, 1С Бухгалтерия, Excel, ЭДО (Контур, СБИС));

  • Внимательность, аккуратность, ответственность, структурированность;

  • Будет плюсом опыт разработки воинский учет и актуализации локально-нормативных актов.

Условия:
  • Частичная занятость (2 дня в неделю с 10:00 до 19:00);

  • Полностью «белое» оформление по ТК РФ;

  • Крупные международные клиенты (авто, фарма, бытовая электроника, FMCG, промышленность, ритейл);

  • Молодой дружный коллектив;

  • Крутой офис с благоустроенной крышей в 200 метрах от Флакона и Хлебзавода;

  • Место для профессионального развития (мы ценим и поощряем проявление инициативы).

Навыки:
Кадровое делопроизводство1С: Зарплата и управление персоналомОформление трудовых книжекШтатное расписаниеВоинский учетОформление отпусковОформление перевода работникаОформление приема на работуОформление увольненийУчет отпусковУчет рабочего времени

О компании

Доктор Юнг

Производство мультимедиа, контента, редакторская деятельность, Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок, Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)

Основные направления работы агентства «Доктор Юнг» – контент-проекты, SMM, конкурсные промо-механики и digital-видео.

Наша цель – помогать брендам вовлекать в коммуникацию больше потребителей. Для этого мы строим стратегические платформы, подбираем креатив, рассчитываем воронки конверсий, берём на себя ответственность за KPI и работаем с CRM-базами.

Наше отличие – очень детальный анализ потребностей аудитории с использованием собственных методик. Отталкиваясь от специфики продукта и глубинных инсайтов вашей ЦА, мы каждый раз стараемся придумать индивидуальную рекламную механику. Мы убеждены: в цифровом мире креатив решений куда важнее кей-вижуалов и слоганов.