8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Новосибирск

Юристы

Полная занятость

Риск-менеджер

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: НЛ Континент
Вакансия создана:03.12.2025

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Офис в шаговой доступности от станции метро "Маршала Покрышкина".
  • Корпоративная программа ДМС (после испытательного срока).
  • Продуктовый бонус (ежемесячно любая продукция компании на 5 000 руб., после испытательного срока).

А ещё интересные задачи, профессиональный рост, уютное рабочее место, богатую корпоративную культуру, мероприятия и подарки.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и актуализация нормативных документов (стандартов, регламентов, положений и пр.) СУРиВК с целью интеграции риск-ориентированного управления в бизнес-процессы,
  • Участие в организации и проведении мониторинга СУРиВК, разработке и актуализации карт рисков по бизнес-процессам, направлениям бизнеса;
  • Методическая помощь участникам СУРиВК в осуществлении процедур СУРиВК;
  • Сбор, систематизация, анализ информации о реализовавшихся рисках проектов, бизнес-процессов, функциональных направлений и пр. (статистика реализовавшихся событий, извлеченных уроков) для формирования рекомендаций по корректировке реестров рисков;
  • Идентификация и регистрация проблем, касающихся управления рисками и внутреннего контроля;
  • Участие в подготовке материалов по оценке эффективности управления рисками и внутреннему контролю, в формировании отчетности по рискам и внутреннему контролю.
  • Участие в автоматизации системы управления рисками

Нам важно:

  • Высшее образование
  • Опыт работы от 1 года в сфере анализа и управления рисками
  • Опыт работы в секторе FMCG, производстве товаров, розничных продажах.
  • Опыт разработки методических и нормативных документов, карт рисков, контрольных процедур.
  • Самостоятелен, организован, настойчив в достижении результата
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение объяснять сложные вопросы доступным для аудитории языком

О компании

НЛ Континент

Розничная сеть (продуктовая), Розничная сеть (парфюмерия, косметика), Интернет-магазин, Снеки (продвижение, оптовая торговля), Бытовая химия, парфюмерия, косметика (продвижение, оптовая торговля)

«НЛ Континент» — это международная торгово-производственная компания, 22+ года на рынке товаров народного потребления. НЛ Континент специализируется на создании и продвижении продукции для улучшения качества жизни. Ассортимент включает более 500 позиций, среди которых продукты питания, косметика, биологически активные добавки и другие товары.

Единой международной торговой маркой компании является торговая марка NL international.

Сегодня NL international это:

  • Центральный офис в Новосибирске
  • Собственное производство в Новосибирске
  • Лаборатория UltraNovation R&D в наукограде Кольцово
  • 11 складов в России, Беларуси, Молдове, Узбекистане и Казахстане, Латвии и Турции
  • 78 розничных магазинов в России и других странах

Для своих сотрудников мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Конкурентную заработную плату
  • Система премирования и дополнительной мотивации
  • Бесплатные обеды в офисе и на производстве, компенсация питания на складах
  • Продуктовый бонус от компании на сумму 5 000 руб. ежемесячно плюсом к заработной плате для приобретения любой продукции NL
  • ДМС после испытательного срока для всех сотрудников компании
  • Современный уютный офис в центре города с теплой подземной парковкой
  • Комфортное рабочее место, сплоченный коллектив
  • Обеспечение спецодеждой рабочего персонала
  • Возможность развития внутри компании (как горизонтально, так и вертикально)
  • Корпоративные мероприятия: тренинги, welcome-дни, выезды, праздники и конкурсы в течение календарного года, а также благотворительные мероприятия
  • Детские подарки к Новому году, Дню защиты детей и поступлению в 1-й класс
  • Обеспечение корпоративной сотовой связью (при необходимости)
  • Возможность работать удаленно для сотрудников, чья работа не связана с обязательным присутствием в офисе

Мы ищем талантливых и ответственных сотрудников, которые готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие нашей компании.