Администратор проекта (начинающий специалист, направление золотодобычи)

Группа компаний «КАСТОР»-российский многопрофильный холдинг, осуществляющий бизнес-проекты в направлениях: добычи золота, нефти, газа, а также оказывает сервисные услуги нефтегазового и нефтесервисного комплексов.

В Управляющую компанию в г. Москва требуется Аналитик данных (начинающий специалист).

Начни карьеру в аналитике данных с нами!

Ты только что окончил вуз по горному делу и хочешь применить свои знания в цифровой среде? Открывай для себя мир данных в одной из ведущих компаний золотодобывающего сектора! Мы ищем начинающего аналитика данных — не требуется опыт, только желание учиться и развиваться.

Твои задачи:

Проект: повышение операционной эффективности горно-обогатительного комбината (ГОК)в золтодобывающем направлении.

• Выполнение поручений руководителя по направлению золотодобычи.

• Подготовка отчетов и подготовка презентационных материалов.
• Протоколирование.

• Контроль и ведение документации по объекту.

• Контроль соблюдения сроков по проекту.

• Мониторинг и экспертиза инвестиционных расходов для максимизации эффективности.

• Экспертиза и согласование договорных документов на предмет соответствия тендерной документации, соблюдения бюджетных лимитов и экономической целесообразности.
• Работа в кросс-функциональных командах, выстраивание эффективных коммуникаций внутри подразделения и со смежными департаментами.

Что важно для нас:

• Высшее образование (желательно в области горного дела, технических или математических наук).
• Интерес к администрированию в золотодобывающей отрасли.
• Умение работать с Excel
• Готовность учиться и быстро осваивать новые инструменты.
• Внимательность к деталям, логическое мышление, ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.

• Рабочий день с 9.00 по 18.00, понедельник - пятница, перерыв на обед 1 час с 12.00–15.00.
• Профессиональное обучение и развитие. Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары итд).
• Мотивационные программы: профессиональные достижения, памятные даты.
• Наставничество и обучение с нуля.
• Карьерный и профессиональный рост в крупной федеральной компании.
• Участие в цифровой трансформации отрасли.
• Дружная команда профессионалов и поддержка на старте.
• Автоматизированные процессы, отсутствие бюрократии, демократичное руководство, дружный коллектив.
• Чай, кофе от компании.
• Тихий, современный и уютный офис.
• Корпоративные мероприятия.
• Офис метро 1905г или Деловой центр.