Механик сервисного центра (Реутов)
Зарплата: от 130000 ₽
Компания: Карекс-Центр, Группа компаний
Москва
Полная занятость
Компания КАРЕКС объявляет набор на должность механика сервисного центра в связи с увеличением количества клиентов и заказов!
Нам нужен энергичный, проактивный и позитивный коллега, который хочет и может зарабатывать без ограничений и потолка!
КТО МЫ:
- филиалы компании более чем в 30 городах России
- количество сотрудников превысило 600 человек
- более 20 лет являемся крупнейшим продавцом и сервисным партнером KARCHER в России
- Осуществляем сервисную поддержку и ремонт для таких организаций как: Мосгортранс, Мытищинская Ярмарка, Деловые Линии, сеть отелей Хаят, сеть супермаркетов Зельгросс, AkzoNobel, ЦУМ, мясокомбинат Царицынский, Ашан, мясокомбинат Микоян, Газпром Банк, Государственная Дума РФ, Академия ФСБ и многих других
- стали одним из крупнейших продавцов продукции Kimberly-Clark
- реализуем продукцию VIKAN крупнейшим торговым сетям России
- в нашем распоряжении собственное производство
- торгуем широчайшей линейкой моющих средств разных производителей
- ассортимент нашей компании позволяет закрывать львиную долю закупок продукции, что связана с чистотой, на всех видах предприятий.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Ты получаешь удовольствие от выполненных работ, от полученного результата и хочешь зарабатывать стабильно свыше 130 000 руб.;
- Ты легко и быстро понимаешь, в чем неисправность и решаешь ее;
- Ты знаешь основы механики и электрики;
- У тебя есть опыт работы с механическими и электрическими узлами механизмов.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Ремонт клининговой техники KARCHER (бытовой и профессиональной, в т.ч. крупногабаритного оборудования для производств, автомоек, ресторанов, гостиниц, бизнес-центров, торговых комплексов и т.д.)
- Работа в сервисном центре, взаимодействие с клиентами компании;
- Отчетность в CRM 1С.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- опыт работы по ремонту профессиональной техники, бытовой техники;
- уверенный пользователь ПК;
- желание и умение добиваться результата во всем;
- высокая денежная мотивация;
- желание развивать свои профессиональные навыки и умения;
- ты Инженер с большой буквы «И»;
- огонь в глазах :)
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- заработная плата: оклад + % от выполненных заказов, в среднем успешный механик получает от 130 000 руб. Мы не ставим ограничения выплат;
- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
- офис в г. Реутов, в шаговой доступности от платформы «Стройка» (3 мин), от станции метро Новогиреево - 10 мин на общественном транспорте.
- обучение в учебном центре КЕРХЕР;
- льготное приобретение техники КЕРХЕР
- льготное приобретение техники Apple
- корпоративные занятия спортом
А теперь, мой возможный будущий коллега, когда ты прочел нашу вакансию, прошу, подумай.
Готов ли ты активно работать и зарабатывать, а не просиживать свое и мое время.
С Уважением и нежеланием тратить твое жизненное время.
Директор Московского офиса КАРЕКС Дмитрий Данилов.
Начни свой отклик на нашу вакансию, адресовав письмо мне лично!
Группа компаний Карекс один из первых и крупнейших поставщиков бытовой и профессиональной техники Karcher в России. ГК Карекс начала свою деятельность ещё в 1998 году и накопила значительный опыт в своей сфере. Нашими основными клиентами являются компании и частные лица, для которых чистота не просто слово, а профессия, бизнес, главная задача. В возможностях нашей компании предложить своим клиентам решение их проблем, оптимизацию временных и трудовых затрат в деле наведения чистоты.
Основные цели ГК "Карекс":
- Внедрение и продажа адаптированных инновационных клининговых технологий и оборудования. От уборки квартиры и сбора листвы на садовом участке до чистки железнодорожных составов. Предоставление клиентам технологии полного цикла наведения и поддержания порядка: от производства или продажи оборудовании, обучения персонала до многолетнего сервисного сопровождения и поставки расходных материалов.
- Постоянное расширение ассортимента поставляемой продукции. Развитие собственного производства.
- Открытие новых центров продаж и сервисного обслуживания.
- Подбор квалифицированного персонала, постоянное обучение и повышение квалификации сотрудников. Объективная оценка труда членов коллектива. Формирование высокопрофессионального коллектива единомышленников с широкой сферой интересов, членов одной команды, получающих удовольствие от достойно оплачиваемой работы
- Достижение лидирующей позиции на рынке клинингового оборудования.
- Содействие наведению порядка и чистоты на территории России, а также экономии водных ресурсов и обеспечению безопасности граждан страны. Обеспечивать людей и организации технологиями уборки и клининговым оборудованием наивысшего качества, тем самым создавая комфорт в местах проживания и работы, предоставляя им больше свободного времени для достижения лучших результатов, как в личной жизни, так и в профессиональной деятельности.