Челябинск
Полная занятость
Планирование персонала: расчет потребности в трудовых ресурсах, определение требований к персоналу (составление профилей должности).
Организация подбора, адаптации, обучения и оценки персонала.
Проведение структурированного интервью, проведение оценочных мероприятий для кандидатов.
Мотивация и стимулирование персонала.
Написание должностных инструкций.
Высокая самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности.
Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные и организаторские способности.
Мы ценим коллектив, который работает в нашей компании и поэтому предлагаем:
Оформление по ТК РФ.
Обучение специфике работы за счет компании.
Посещение семинаров.
Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
Заработную плату: оклад + премия.
Собеседование проводиться по результатам рассмотрения резюме, резюме высылать на E-mail (В теме письма указать вакансию).