Инженер ПТО
Зарплата: 60000 — 80000 ₽
Компания: Строительная Компания Ант
Санкт-Петербург
Полная занятость
Молодая и амбициозная строительная компания в области систем ВК и ОВиК.
Мы в поисках инициативного и внимательного инженера ПТО. Вакансия отлично подойдет начинающим специалистам сферы строительства.
Для нас желание развиваться в сфере строительства - важнее опыта.
Про функции и задачи
Участие в оценке поступающих проектов
- проверка проектной документации;
- подсчёт объёмов работ;
Планирование проекта:
- разработка проектов производства работ (ППР), технологических карт (ТК);
- разработка рабочего графика проекта, плана монтажных работ, плана снабжения;
- проверка номенклатуры снабжения;
Сопровождение проекта:
- контроль ведения журнала производства работ;
- сопровождение изменений проектной документации;
- подготовка исполнительной документации;
Завершение проекта:
- согласование и сдача исполнительной документации;
- оформление актов выполненных работ;
Иные задачи:
- отдельные задачи по реализации проекта;
- участие в организационном развитии и внедрении новых технологий.
Про вас
Про нас
Мы — команда практиков, которая устала от хаоса и непрозрачности в строительстве. Поэтому мы создали компанию, которая работает иначе: на цифрах, процессах и абсолютной честности.
Наша амбициозная цель — стать для заказчика тем самым «единым окном», которое не просто делает работу, а полностью отвечает за результат и дает онлайн-доступ к каждому этапу. Мы выстраиваем не просто объекты, а новый стандарт доверия в отрасли.
В чем наша фишка и ваша будущая роль:
· Цифровой след всего: Мы внедряем современные системы управления проектами . Ваши решения будут основываться на данных, а не на интуиции.
· Прозрачность как KPI: Заказчик в режиме онлайн видит прогресс, расходы и отчеты. Ваша задача — обеспечивать безупречную точность этих данных.
· Ответственность и доверие: Мы убрали микроменеджмент. Вы получаете задачу, полномочия и несете ответственность за свой участок. Мы ценим экспертов, а не исполнителей.
Мы ищем в команду не просто сотрудников, а единомышленников. Наш идеальный кандидат:
· Разделяет нашу боль: Вы понимаете, как работает традиционное стройка, и тоже хотите больше порядка, цифр и структуры.
· Технологичен и амбициозен: Вам интересно строить эффективные процессы, а не просто «монтировать трубы». Вы готовы учиться новому и не боитесь предлагать решения.
· Проактивен и ответственен: Вы видите зону своей ответственности и свою роль в общем результате. Вы не ждете указаний, а сами ведете проект к цели.
· Ценит ясность: Для вас важны четкие KPI, понятные задачи и открытость внутри команды.
Что мы предлагаем, кроме зарплаты:
· Шанс изменить отрасль: Реальный вклад в создание честного и прозрачного бизнеса.
· Карьерный рост: Мы растем быстро — вы вырастете вместе с нами. Основатели — ваши наставники, а не просто руководители.
· Долю в успехе: Обсуждаем опции участия в проекте для ключевых специалистов.
· Культуру экспертов: Вас окружат коллеги-профессионалы, у которых есть чему поучиться.
Призыв к действию: Если вы читаете это и чувствуете, что это про вас — откликайтесь! Даже если ваша должность пока не открыта. Мы ищем тех, кто горит идеей строить по-новому.
Напишите, почему вы хотите с нами работать и какой вклад готовы внести. Давайте строить будущее строительства вместе.