8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Санкт-Петербург

Информационные технологии

Полная занятость

Сетевой инженер (корпоративные сети)

Зарплата: 180000 — 250000 ₽
Компания: Тензор
Вакансия создана:05.12.2025

ТЕНЗОР – это аккредитованная ИТ-компания. Наш основной продукт Saby (СБИС) – это экосистема сервисов, которая позволяет решать все вопросы бизнеса в одном окне. Каждая вторая компания в России является нашим клиентом.

Сейчас мы ищем сетевого инженера, которому предстоит:

  • Cопровождать работу региональной и офисной сети предприятия;
  • Участвовать в модернизации и развитии сети, выполнять анализ и устранение неисправностей;
  • Осуществлять помощь младшим системным администраторам в обслуживании корпоративной сети.

Мы ждем от вас:

  • Знание стека TCP/IP, базовых сетевых протоколов, сетевой модели OSI;
  • Знание принципов построения корпоративных сетей передачи данных;
  • Знание протоколов динамической маршрутизации (OSPF, BGP);
  • Знание протоколов для построения распределенной VPN сети (IPSec/GRE, Wireguard);
  • Опыт работы с маршрутизаторами Mikrotik;
  • Опыт работы с активным сетевым оборудованием Cisco Systems, D-Link, Huawei;
  • Опыт диагностики неисправностей и отказов;
  • Умение работать в команде и совместно решать поставленные задачи;
  • Опыт на позиции Сетевого инженера/системного администратора от 3-х лет.

Будет преимуществом:

  • Опыт администрирования OC Linux (CentOS, RHEL);
  • Опыт написания скриптов (в том числе для RouterOS);
  • Опыт helpdesk.
Мы предлагаем:
  • Интересную работу в крупной и стабильной IT-компании с современным стеком технологий;
  • Заработную плату в зависимости от квалификации и уровня ответственности (оклад + премия за проекты);
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Полностью удаленный или гибридный формат работы (в городах, где есть филиалы разработки);
  • ДМС, совместные корпоративные праздники, курсы английского языка;
  • Льготные условия по ипотеке (IT-ипотека).
Навыки:
OSITCP/IPOSPFBGPIPSecMikroTikD-LinkCiscoHuaweiLinux

О компании

Тензор

Разработка программного обеспечения

Компания Тензор была создана в 1996 году в Ярославле. Сейчас - это крупный холдинг, занимающийся информационными технологиями.  Наши масштабы проще выразить цифрами:

11 центров разработки,

95 филиалов от Калининграда до Владивостока,

более 6000 сотрудников,

более 3 500 000 пользователей нашего ПО.

Мы разрабатываем программный комплекс СБИС и продаем его по всей России. СБИС – сеть деловых коммуникаций. СБИС объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе.

Работа в «Тензоре» - это всегда интересно. Нашу команду объединяют:

  • активная позиция,
  • креативные мозги,
  • амбициозные планы,
  • свежие идеи.

Мы не стоим на месте, регулярно запускаем новые проекты и поэтому постоянно находимся в поиске лучших. Схема сотрудничества с нами проста. У вас есть таланты. У нас - интересные сферы их применения. Мы готовы общаться как с опытными супер-специалистами, так и с амбициозными юными дарованиями.

Почему стоит выбрать «Тензор»?

1. От работы можно и нужно получать «кайф».

Именно поэтому наши задачи сложные, но очень интересные, а проекты – только масштабные.

2. Деньги имеют значение.

Активность и креативность наших сотрудников оплачиваются. И оплачиваются ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хорошо.

3. Open space - рулит!

Каждый имеет право на супер-современное рабочее место - это наш закон.

4. Инициатива – НЕ наказуема.

«Тензор» - идеальное место для построения карьеры. Придумывайте, предлагайте, отстаивайте, доказывайте.

5. Совершенство – движущаяся мишень.

Мы считаем обучение и регулярные тренинги самыми эффективными средствами ее достижения.

6. На одной волне.

Любой сотрудник может легко связаться с руководителем и поделиться своими идеями. Мы - за доверительные отношения и говорим НЕТ иерархии давления!

7. Обсудим за чаем?

Во всех наших офисах есть свои кафе или кухни с горячим чаем, кофе и булочками.

8. Подарок сразу вручат.

На день рождения, свадьбу, рождение ребенка, юбилей в компании каждый сотрудник «Тензора» получает в подарок именно то, что очень хочет получить.

9. Быстрее, выше, сильнее.

Рабочие дни вдохновляют нас на регулярные занятия спортом, где мы продолжаем ставить рекорды. 8 направлений спортивного клуба "Тензор" всегда доступны для насыщенного отдыха.

10. Легко вписаться в коллектив. 

Мы любим вместе не только работать, но и отмечать корпоративные праздники.

 

Вы тоже можете влиться в команду "Тензор"! Мы ценим тех, кто движется вперед.