Раменское (Московская область)
Полная занятость
Обязанности:
- Разработка и внедрение технологических решений (программ работ) по улучшению процессов сборки на производстве;
- Разработка технических предложений по улучшению технологичности изделий;
- Проверка норм расходов материалов, инструмента, экономической эффективности разрабатываемых техпроцессов;
- Контроль процесса производственного учёта в сборочном цехе в части формирования потерь по технологическим причинам;
- Проверка технологических процессов, карт заказа на оснастку, технических заданий, решений и другой документации, для организации технологического процесса сборки в цехе;
- Контроль технологической дисциплины в цехе;
- Разработка мероприятий по сокращению расходов материалов, снижения трудоемкости, повышения производительности труда, улучшения качества продукции;
- Анализ и исследование причин потерь цеха;
- Разработка методов технического контроля и испытания продукции;
- Разработка общих технологических процессов сборки.
Требования:Работа на крупном, динамично развивающемся промышленном предприятии КРЭТ, ГК Ростех;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Частичная компенсация абонементов в фитнес-клуб и бассейн;
Льготные путевки в дома отдыха, детские лагеря и санатории России;
Субсидии при покупке жилья;
Повышение квалификации;
Своевременные выплаты заработной платы с ежегодной индексацией;
Акционерное общество "Раменский Приборостроительный Завод" (АО "РПЗ") - одно из ведущих предприятий России по производству современных пилотажно-навигационных приборов и систем для воздушной, наземной и морской техники. Предприятие основано в 1939 году и входит в структуру Госкорпорации "Ростех" через Концерн "Радиоэлектронных Технологий" (КРЭТ).
Развитие завода направлено на увеличение объёма выпускаемой продукции в соответствии с планами правительства, поставленными перед предприятиями авиационной отрасли, включая увеличение темпов строительства коммерческого воздушного флота. Предприятие ведёт активную работу по совершенствованию производственной системы в соответствии с лучшими мировыми практиками.
Политика АО "РПЗ" неизменно направлена на повышение профессионального потенциала коллектива, формирование кадрового резерва, создание атмосферы развития для каждого сотрудника.