Финансовый менеджер

ООО "Хлебокомбинат Лавина" - предприятие пищевой промышленности по выпуску хлебобулочных изделий. Организовано в 2005г. Имеет сформированную материально-техническую базу.

Основные принципы формирования кадровой стратегии:

Командообразование

Синергия

Результат

В своей деятельности мы постоянно стремимся к развитию и самосовершенствованию. Это касается и кадровой политики Компании.

В настоящий момент мы работаем над созданием Корпоративного университета, чтобы повышать квалификацию персонала, занятого на производстве, совершенствовать методы управления, помогать развиваться любому сотруднику.