Менеджер учебного процесса
Зарплата: до 60000 ₽
Компания: Skyeng
Москва
Полная занятость
Skyeng — быстрорастущая технологичная компания, где ценят людей, поддерживают развитие и дают возможности расти. Здесь вы будете работать с продуктом, который действительно меняет жизни тысяч учеников.
Мы расширяем нашу команду на базе МАБиУ и ищем проактивного администратора, который поможет обеспечить студентам и преподавателям комфортный учебный процесс.
Чем предстоит заниматься:
Координировать учебный процесс и взаимодействовать со студентами и преподавателями.
Готовить документы к сессии: ведомости, журналы, зачетные книжки.
Контролировать сдачу академических задолженностей, организовывать консультации и пересдачи.
Участвовать в подготовке и работе Государственной аттестационной комиссии.
Вести личные дела студентов и учебную документацию, готовить материалы к архиву.
Вносить данные в систему «Тандем».
Регистрировать преподавателей на платформе дистанционного обучения, помогать им с техническими вопросами.
Наши ожидания от кандидата:
Опыт администрирования учебного процесса от 1 года в образовательной организации.
Уверенное владение ПК, офисными программами и современными цифровыми инструментами.
Коммуникабельность, грамотная речь, внимательность к деталям, эмпатия и аккуратность — предстоит много взаимодействовать с преподавателями и студентами.
Что предлагаем:
Оформление по ТК РФ.
Оклад 60 000 руб.
График 5/2, рабочие часы на выбор 9:00-18:00 или 10:00-19:00.
Работа из уютного кампуса (Москва), в команде профессионалов.
Обучение и наставничество для уверенного погружения в процессы.
Современные цифровые инструменты, понятные процессы, поддерживающая команда.
Доступ к библиотеке курсов Skyeng для вашего профессионального роста.
Если вам нравится наводить порядок в процессах, помогать людям и быть центром организационного взаимодействия — ждем вас в команде 🚀
Нажмите "Откликнуться" и наш рекрутер свяжется с вами в ближайшее время.
Skyeng — это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные. В общем, нам нравится быть трендсеттерами в EdTech.
Skyeng — это свобода, умноженная на ответственность. Каждый свободен предлагать и настраивать новые процессы, но не для себя, а для пользы всей команды. Свободен включаться в новые проекты (или запускать их с нуля), но не забывает о приоритетных. Свободен работать по гибкому графику и сам распоряжается временем, но отвечает за результат.
Skyeng — это продуктовый подход. Аргумент «я так хочу» не работает: мы принимаем решения на основе исследований, статистических данных и метрик. Потому что ни на какую работу нельзя напрасно сливать силы и бюджеты. Все, что мы делаем, осмысленно и нацелено на решение реальных, а не выдуманных проблем.
Skyeng — это культура обратной связи. У нас принято собирать обратную связь, прислушиваться к ней, рефлексировать. Клиенты и сотрудники компании приносят свои идеи, мнения о проектах или процессах, и ни один отзыв не остается без внимания. Мы не боимся признавать свои ошибки и работаем над ними.
Skyeng — это буст карьеры. Можно постоянно учиться у сильных сотрудников разных команд, готовиться к конференциям и ходить на курсы за счет компании, прокачивать скиллы в корпоративном университете, составлять персональный план развития. Активные спецы быстро вырастают в тимлидов или проджектов. Но даже наши топ-менеджеры говорят, что их потолок еще далеко.
Узнать больше о нашей команде и посмотреть открытые вакансии: https://vacancies.skyeng.ru/