8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Владивосток

Строительство, недвижимость

Полная занятость

Администратор девелоперского проекта (Glorax Клубный)

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: GloraX
Вакансия создана:09.12.2025

В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента.

На данный момент мы рассматривает кандидатов на позицию Администратора девелоперского проекта GloraX Клубный в структуру заказчика-застройщика.

Ожидания от успешного кандидата:

  • Строительное / экономическое образование
  • Опыт договорной и административной работы
  • Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией
  • Опыт работы в крупных строительных или производственных компаниях, будет являться вашим преимуществом
  • Знание ПК - MS Office, навыки работы в 1С, Excel
  • Желателен опыт работы с тендерными площадками
  • Увлеченность, исполнительность, умение работа в команде и на результат

Задачи и функционал на этой позиции:

Документооборот:

  • Работа в электронном документообороте (Контур Диадок, СБИС): отслеживание входящих документов и выгрузка исходящих.

  • Договорная работа :

  • Подготовка проектов договоров и ДС и заведение в 1С, согласование, отслеживание, контроль, учёт закрытия объемов выполненных работ.

  • Календарно-сетевое планирование:

  • Еженедельная актуализация графика реализации проекта в Sarex.
  • Своевременное сканирование и загрузка в Sarex документов, подтверждающих закрытие ключевых вех проекта.
  • Актуализация ТЭП проектов после каждого этапа проектирования (ЭЗ, МП, АК, стадия П).

  • Администрирование и поддержка проекта:

  • Организация совещаний по проекту, ведение протоколов, контроль соблюдения сроков исполнения, рассылка протоколов совещаний.
  • Предоставление необходимой информации/документации по проекту сотрудникам смежных отделов.
  • Работа с архивариусом по формированию архива проекта.
  • Выполнение поручений руководителя.

  • Финансы:

  • Работа с первичной бухгалтерской документацией (1С БИТ Финанс, 1С Документооборот).
  • Ведение отчетности, аналитики по проекту, баз данных.
  • Ведение бюджета проекта

​​​​​​​Работа в GloraX - это:

  • Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
  • Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
  • График работы 5/2
  • Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 удаленно
  • «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
  • Конкурентный доход (оклад + премии)
  • ДМС со стоматологией, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
  • Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
  • Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие

О компании

GloraX

Строительство жилищное, Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания), Архитектура, проектирование, Девелопмент

Glorax – это девелоперская компания нового формата. Мы создаем стандарты и задаем тренды рынка девелопмента.

Наши проекты имеют уникальную архитектуру и комфортную среду для жизни. Мы не просто строим дома – мы меняем облик городов и создаём условия для комфортной жизни нашим жителям и нашим сотрудникам.

Вот наша философия:

Get – получай новое качество жизни. Мы инвестируем в наши проекты и наших сотрудников. Только так можно создавать уникальные проекты.

Life – живи с удовольствием. Мы фанаты своей работы, поэтому делаем ее хорошо. Еще мы хорошо отдыхаем в том числе вместе с коллегами.  

Open  - открывай новые возможности. Используй свой потенциал. Расширяй границы. Мы ценим честность и открытость. Открыты инновациям и слышим наших сотрудников.

Reach – достигай новых вершин. Бросай себе вызов. Достигай своих целей. Мы ценим и продвигаем сотрудников, которые хотят двигать компанию и развиваться вместе с ней

Act – прокачай свою жизнь. Думай и действуй. Влияй на результат. Ищи новые решения. Наши сотрудники – это неравнодушные деятели. «Это не моя задача» и «это меня не касается» - не про нас.

еХperience –  приумножай новый опыт и ощущения. Развивайся. Экспериментируй. Будь смелым.

Стиль жизни наших сотрудников  – стремление к развитию и постоянное движение вперед, готовность к изменениям

Близка наша философия? Присоединяйся к команде!