8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Тюмень

Управление персоналом, тренинги

Полная занятость

Специалист по подбору и адаптации (Пол-Холл)

Зарплата: от 60000 ₽
Компания: Строительный Двор
Вакансия создана:15.12.2025

Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор.
Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года. За это время внутри компании сформировалось несколько самостоятельных направлений, среди которых группа компаний "Пол-Холл", специализирующаяся на поставках напольных покрытий уже более 20 лет.
В "Пол-Холл" открыта вакансия
в дружную команду специалиста по подбору и адаптации персонала.

Что мы предлагаем?

  • официальную заработную плату и трудоустройство;
  • пятидневную рабочую неделю;
  • обучение и поддержку от наставника;
  • сильную корпоративную культуру;
  • возможность роста и развития;
  • работу в дружном коллективе в современном офисе;
  • возможные командировки.

Что важно?

  • грамотная речь, организаторские способности;
  • коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, высокая организованность, ответственность;
  • способность работать с большими объемами информации, в условиях сжатых сроков;
  • стрессоустойчивость, многозадачность;
  • чувство юмора.

Что нужно делать?

  • вести активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии;
  • составлять интересное, вовлекающее описание вакансии;
  • формировать профиль подходящего кандидата;
  • обрабатывать входящий потока откликов и прямой поиск кандидатов;
  • проводить первичное телефонное, видео интервью и согласовывать кандидатов с руководителями подразделений бизнеса;
  • выявлять потенциал сотрудников и формировать кадровый резерв;
  • оценка, обучение и адаптация персонала.

​​Мы ценим Ваше время, поэтому в качестве первого этапа предлагаем пройти видеоинтервью. В комфортной обстановке, в любое удобное время. Это полностью удаленный формат, который позволит нам познакомиться и пригласить Вас на встречу: vi-candidate.itlabs.io/1023

Навыки:
Адаптация персоналаОценка кандидатовИнтервью по компетенциямКорпоративная культураМотивация персоналаОрганизаторские навыкиОбучение и развитие

О компании

Строительный Двор

Розничная сеть (DIY и товары для дома), Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля)

Мы продаем строительные материалы c 1993 года,  и кое-что в этом понимаем.

В офисах продаж, в магазинах, по телефону, в интернете, в офисе клиента, на строительном объекте, в любом месте, где вы скажете.

С доставкой, разгрузкой, подъемом, консультацией, с упаковкой, распилом, развесом, расчетом, кредитованием, возвратом, доставкой по звонку, оплатой на месте, загрузкой в машину и т.д.

Нас более 5000 - компетентных, мотивированных человек. 

Мы работаем в Тюменской, Свердловской, Челябинской областях, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком АО, Пермском и Краснодарском краях, Москве и области.