8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Екатеринбург

Строительство, недвижимость

Полная занятость

Менеджер IT-проектов

Зарплата: 130000 — 140000 ₽
Компания: Гринвич – недвижимость для жизни
Вакансия создана:09.12.2025

Гринвич недвижимость для жизни - один из крупнейших девелоперов Екатеринбурга, входит в холдинг «‎Общество Малышева 73‌‌‎».

Мы работаем 30 лет - с нами надёжно!

Ищем в команду Менеджера IT-проектов.

Что необходимо выполнять:

  • Запуск и курирование проектов по автоматизации и цифровизации на различных платформах, языках, фреймворках;
  • Запуск и курирование проектов по модернизации и автоматизации действующего программного обеспечения в компании;
  • Интервьюирование внутренних заказчиков, сбор требований к системе и решениям по автоматизации процессов;
  • Моделирование/описание бизнес-процессов в выбранных нотациях;
  • Формирование требований к внедряемым системам, сервисам и формирование технических заданий для подрядчиков, программистов, аналитиков, дизайнеров и пр.;
  • Поиск и курирование подрядчиков для выполнения проектов;
  • Поиск необходимых ресурсов для выполнения проектов;
  • Формирование понимания затрат на проекты и их обоснование. Формирование сравнительного анализа КП и выбор самого оптимального с точки зрения компании;
  • Заключение необходимых договоров для реализации проектов;
  • Проведение обсуждений и рабочих встреч со всеми участниками проектов (внутренние, внешние);
  • Тестирование разработанного функционала. Выявление ошибок. Формирование требований на доработку. Контроль выполнения и исполнения задач;
  • Внедрение разработанного функционала. Проведение обучений. Подготовка всех необходимых инструкций для пользователей;
  • Решение конфликтных ситуаций при реализации проектных задач. Нахождение компромиссов;
  • Работа с бухгалтерскими документами. Сбор и сдача в финансовую службу. Контроль отсутствия задолженностей. Контроль бюджета.

Что для этого необходимо:

  • Приветствуется опыт работы с Excel, Project, Visio;
  • Опыт работы с DirectumRX;
  • Опыт работы с 1С 8.3, 7.7.;
  • Развитые коммуникативные навыки и грамотная речь;
  • Умение работать в режиме многозадачности и уметь быстро переключаться;
  • Внимательность к работе;
  • Широкий кругозор ИТ технологий и применения их в компании;
  • Стрессоустойчивость.

Наш стек информационных систем:

  • DirectumRX, 1С-Битрикс, ProfitBase;
  • Битрикс24 (облако, коробочное решение);
  • Iflat, Синтека;
  • Контур: Фокус, Диадок, Экстерн, Толк;
  • Атом Смета, BitCop;
  • 1С 8.3.: ERP, УСО, PM, УХ, Бухгалтерия, Рарус, Астор, Фитнес, Земельный банк;
  • 1С 7.7.: Управление проектами, Управление торговлей;
  • R-Keeper StoreHouse, GESTORI.

Что мы предлагаем вам:

  • Работу в одном из самых крупных и стабильных холдингов Екатеринбурга;
  • Уровень заработной платы складывается из оклада 130.000 рублей с ежегодным пересмотром в сторону повышения 2 раза в год;
  • Главный офис компании расположен в офисной части ТРЦ Гринвич;
  • Вместительная бесплатная парковка для сотрудников компании;
  • График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Ежедневные оплачиваемые обеды в ресторанах ТРЦ Гринвич;
  • Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС;
  • Возможность получения платного дополнительного образования и изучения английского языка;
  • Абонемент в один из лучших фитнес-центров Екатеринбурга, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы;
  • Яркую корпоративную жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей;
  • Льготы сотрудникам на покупку квартиры, ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.

Присоединяйтесь к нам, если вы готовы принять вызов и стать частью нашего успеха!

Навыки:
Управление проектамиДеловое общениеГрамотная речьЭлектронный документооборотСЭДDirectumВнутренние коммуникацииMS ProjectОриентация на результатProject managementСистемное мышлениеПланирование

О компании

Гринвич – недвижимость для жизни

Девелопмент

«‎Гринвич - недвижимость для жизни‎» | «‎Общество Малышева 73‎‎‎»

‎Гринвич - недвижимость для жизни‎» -  крупнейший девелопер Екатеринбурга, который входит в холдинг «‎Общество Малышева 73‎‎‎»

— Более 25 лет на строительном рынке Екатеринбурга;
— Все функции девелопера от разработки концепции до реализации;
— Работаем в сегментах жилой и торгово-офисной недвижимости;
— Строим как сами, так и в партнерстве с другими ведущими застройщиками;
— Портфель реализованных крупных проектов насчитывает более 50 объектов.

—————————————

Торгово-коммерческая недвижимость развивается под брендом «Малышева 73»

Реализованные проекты: ТРЦ «Гринвич», ТРЦ «Пассаж», БЦ «ГринПарк», ТЦ «ЦУМ», ТЦ «ГринГо», «Архитектор», ТЦ «Пароход», «Лента», ТЦ «Гермес Плаза» и другие. В настоящий момент ведется строительство одного из крупнейших ТРЦ в России - ТРЦ «Золотой»

—————————————

Жилая недвижимость развивается под брендом «Гринвич - недвижимость для жизни»

Мы строим современное и комфортное жилье как своими силами, так и в партнерстве с ведущими девелоперскими компаниями Екатеринбурга (Атомстройкомплекс, Брусника, Астра и другие). Благодаря такому партнерству наши специалисты получают бесценный синергитический опыт и знания, работая в партнерской команде с ведущими специалистами Екатеринбурга.

—————————————

Штаб-квартира компании расположена в офисной части ТРЦ Гринвич

— Удобно добраться из любой точки города на общественном и личном транспорте;
— Вместительная бесплатная парковка для сотрудников компании;
— Огромный выбор ресторанов на любой вкус;
— Современное и технологичное здание;
— Лучшие магазины и сервисы города всегда в шаговой доступности - после работы можно сделать любые дела, не тратя время на дорогу.

—————————————

Программа привилегий наших сотрудников

  • Рыночные пересмотры зарплат дважды в год по результатам работы
  • Ежегодный медицинский check up и покрытие расходов на врачей
  • Возможность получения дополнительного образования и изучения английского языка
  • Абонемент в один из лучших фитнес-центров Екатеринбурга
  • Оплачиваемые обеды в ресторанах ТРЦ Гринвич
  • Корпоративные праздники и поздравления с важными событиями.