8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Ульяновск

Маркетинг, реклама, PR

Полная занятость

SMM специалист

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Диалог Регионы
Вакансия создана:09.12.2025

АНО «Диалог Регионы» – всероссийский межведомственный центр компетенций в сфере digital-коммуникаций и оператор цифрового диалога между государством и обществом.
Мы объединяем ведущие технологические и управленческие практики в цифровой среде для оперативного решения вопросов, с которыми люди обращаются к органам власти.

Основные направления деятельности ЦУР:

— Обратная связь;

— Мониторинг и медиааналитика;

— Онлайн-социология;

— Образование;

— Развитие компетенций регионов в социальных сетях и мессенджерах;

Кроме того, АНО «Диалог Регионы» – аккредитованная it-компания и мы разрабатываем собственные программные продукты.

Задачи для Старшего SMM специалиста:
— Разработка контент-плана;
— Создание, управление и развитие тематических и новостных пабликов на общественно и социально значимые темы;
— Подготовка постов с простыми и понятными текстами на стыке разговорной и письменной речи;

— Написание и подготовка текстов для онлайн площадок и соцсетей;
— Подготовка разноформатного контента, включая Reels, сторис и прямые трансляции;
  • Написание технических заданий для производства фото- и видео-контента;
  • Производства фото- и видео-контента;
  • Анализ эффективности работы в соцсетях.

Мы ожидаем от кандидата:

— Опыт создания, управления и развития пабликов в соцсетях;
— Опыт ведения успешных пабликов в разных соцсетях (“ВКонтакте”, “Одноклассники”,TG);
— Опыт ведения и оценки эффективности информационных кампаний;
— Опыт подготовки большого количества текстов;
— Плюсом будет работа в digital-агентстве или профильном подразделении компаний, ведомств;
— Визуальная насмотренность, понимание интернет-трендов и тенденций;
— Грамотность;
— Обязательно наличие портфолио с проектами.

Мы предлагаем:

  • Возможность стать участником социально-значимого проекта федерального масштаба;
  • Развитую систему обучения в организации, широкие возможности для развития профессиональных навыков;
  • Современное руководство, команду молодых и дружных коллег, всегда готовых прийти на помощь;
  • Возможности развития через кроссфункциональное взаимодействие (с экспертами различных блоков интернет-коммуникаций);
  • Интересные задачи, работу с лидерами медиапространства;
  • Возможность раскрыть весь свой потенциал; тестировать новые инструменты и сервисы, прокачивать профессиональные навыки;
  • Оформление по ТК РФ, пятидневную рабочую неделю;
  • Комфортное рабочее место на территории работодателя.
Навыки:
MS PowerPointГрамотная речьДеловая коммуникацияРабота с большим объемом информацииАналитические исследования

О компании

Диалог Регионы

АНО «Диалог Регионы» – всероссийский межведомственный центр компетенций в сфере digital-коммуникаций и оператор цифрового диалога между государством и обществом.
Мы объединяем ведущие технологические и управленческие практики в цифровой среде для оперативного решения вопросов, с которыми люди обращаются к органам власти.

Наша цель – максимально сократить расстояние между государством и его гражданами.

АНО Диалог Регионы объединяет Центры управления регионами (ЦУР) во всех регионах страны. ЦУР – это центры компетенций и оперативной поддержки глав субъектов РФ по обратной связи с населением и работе в интернете.

Основные направления деятельности ЦУР:

— Обратная связь:
Цифровизация обратной связи, рост понимания и доверия между гражданами и властью – одна из главных задач организации. Для мониторинга и работы с вопросами и обращениями людей используются федеральные системы «Инцидент Менеджмент» и «Госуслуги. Решаем вместе».

— Мониторинг и медиааналитика:
Многоуровневый мониторинг информационного поля, оперативное выявление и реагирование на информационные риски – первостепенная задача в условиях стремительно меняющегося мира.
Глубокий анализ данных позволяет своевременно выявлять социально значимые тренды и создавать инструменты, способствующие принятию управленческих решений.
Кроме того, отдельным фокусом нашей работы является противодействие распространению недостоверной информации (фейков) в интернете.

— Онлайн-социология: социологические исследования аудитории в интернет-пространстве.
Специалисты направления занимаются исследованием общественного мнения и реализуют целый комплекс задач, связанных со сбором, обработкой и анализом обратной связи от граждан в интернете.

— Образование: EdTech-продукты и совместные программы с ведущими университетами страны.
Стремительное развитие технологий и всеобщая цифровизация требуют от представителей власти смелых и нестандартных решений. Мы помогаем освоить инструменты в сфере интернет-коммуникаций и прокачать свои компетенции для сближения органов власти и граждан.

Помимо реализации собственных образовательных направлений мы активно сотрудничаем с лучшими вузами страны и реализуем совместные проекты, в том числе участвуем в магистерских программах и программах дополнительного профессионального образования.

— Развитие компетенций регионов в социальных сетях и мессенджерах:
Мы развиваем интернет-коммуникации органов власти во всех регионах России и разрабатываем актуальные  инструменты для улучшения взаимодействия государства и граждан в социальных сетях и мессенджерах.

Кроме того, АНО «Диалог Регионы» – аккредитованная it-компания и мы разрабатываем собственные программные продукты.

Какая у нас команда?

Сегодня АНО «Диалог Регионы» – это более 2500 сотрудников во всех регионах страны. Люди – наша главная ценность, их компетенции – главный ресурс компании.

Преимущества компании, о которых чаще всего говорят наши коллеги: 

— масштабные, амбициозные и социально-значимые задачи, в которых каждый может показать свои сильные стороны и развить новые навыки;

— возможность приносить пользу миллионам жителей нашей страны;

— профессиональное развитие: возможность учиться новому у коллег и участвовать в кросс-функциональных проектах;

— возможности для развития карьеры: в 2022 году 15% сотрудников получили новые должности;

— молодой, смелый и профессиональный коллектив с уникальной экспертизой из разных сфер интернет-коммуникаций; комфорт в общении с коллегами: мы уверены, что важнейшая составляющая эффективной работы – это понятная и легкая коммуникация, поэтому всегда открыты к диалогу;

— достойный уровень вознаграждения.