Москва
Частичная занятость
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области офисного менеджмента и административной поддержки команды.
Эта практика — для тех, кто любит порядок, структурность и организацию процессов, хочет прокачаться в административной части офисной работы и получить реальный опыт взаимодействия с HR-командой.
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя нет опыта в офис-менеджменте и HR, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Вот чему ты научишься:
— Поддерживать порядок в офисе и организовывать пространство;
— Работать с офисной техникой: кофемашина, принтер, кондиционеры, посудомойка, пурифайер;
— Организовывать процессы закупок, встречать курьеров и контролировать расходники;
— Реагировать на небольшие бытовые запросы и решать оперативные задачи;
— Работать с HR-командой и брать первые задачи в рекрутменте (по желанию).
Какие навыки пригодятся на старте:
Интерес к административным задачам, офисной работе и поддержанию порядка;
Внимательность к деталям, аккуратность и самостоятельность;
Готовность быть на связи в рабочее время;
Возможность приезжать в офис в Москве минимум 1 раз в неделю;
Желание развиваться в HR-направлении (будет плюсом).
А вот что мы обещаем:
Важные условия:
Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.
Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:
почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!
Changellenge >> — стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Мы челленджеры.
Наша миссия — делать компании бессмертными.
Наша цель — развивать меритократию, то есть создавать условия, в которых классный специалист может построить карьеру мечты.
Мы помогаем:
В 2007 году Changellenge >> организовала первый Всероссийский чемпионат по кейсам в России. С тех пор мы существенно расширились и стали ведущим employer branding агентством с фокусом на практические мероприятия и, в особенности, кейсы. Мировые лидеры (Accenture, A.T. Kearney, Ernst & Young, KPMG, Mars, Microsoft, PwC, The Boston Consulting Group, Unilever, Sanofi, Strategy Partners Group и многие другие) доверяют нам и являются постоянными клиентами, а наиболее подготовленные студенты участвуют в наших мероприятиях и строят великолепные карьеры.