Руководитель проектов направления «Технологические материалы»

Группа компаний «Диполь» – один из ведущих поставщиков технологических решений и систем для производства и разработки электроники в России.

Оказываем полный комплекс работ по оснащению и переоснащению производственных предприятий – от подбора и поставки современных технологических решений до обучения персонала работе в рамках новой технологической среды.

Предлагаем широкий спектр услуг и технологий для ключевых отраслей:

• радиоэлектроники
• автомобилестроения и транспорта
• авиационной промышленности
• производства электронных компонентов
• средств связи и телекоммуникаций

За нашими плечами более 30 лет успешной работы, а в активе:

• комплекс собственных производств
• метрологическая служба и поверочная лаборатория
• отлаженные системы поставок и логистические цепочки
• 5000+ надежных партнеров
• сотни реализованных проектов

В активе собственные разработки:

• интегрированные измерительные решения;
• система рентгеновского контроля;
• автоматизированная система управления производством;
• промышленная мебель и шкафы сухого хранения;
• материалы для производства электроники.

Группа компаний «Диполь» это:

• 30 лет работы с инновационными технологиями в ключевых отраслях промышленности;
• свыше 620 сотрудников;
• 23 000 предприятий - заказчиков;
• офисы в Петербурге и Москве;
• три производственных подразделения;
• более 75 представителей дилерской сети в России и мире;
• признание отраслевых экспертов и профессиональные премии.

Группа компаний «Диполь» – многолетний лидер рынка, мы гордимся своими достижениями, но главной ценностью компании остается профессиональный коллектив единомышленников.

Наша команда-это уникальное сочетание самых разных людей, которые искренне любят свою компанию и свою работу!

У нас классный креативный офис и отличные условия работы на производстве.

Мы полностью соблюдаем трудовое законодательство и своевременно выплачиваем заработную плату, которая соответствует рынку труда. По результатам работы компании выплачивается годовое премирование и премирование за проекты.

Для сотрудников производства мы частично компенсируем питание, проезд к месту работы или обеспечиваем доставку.

Предоставляем ДМС и наблюдение дежурного терапевта в офисе в Санкт-Петербурге.

Для ряда категорий сотрудников есть возможность выбрать дистанционный или комбинированный формат работы, а для производства удобный сменный режим работы.

Мы обучаем своих сотрудников полностью за счет компании в области повышения квалификации и предоставляем возможности для профессионального развития.

Проводим различные корпоративные активности, дарим подарки сотрудникам на праздники и дни рождения (и не только:-), награждаем лучших сотрудников в Группе компаний в номинации "Профессионал года" туристическими путевками.

Да, у нас высокие требования к квалификации сотрудников, но также мы берем сотрудников и без опыта на ряд специальностей, и даем им возможность расти и развиваться.

Работать в команде лучших- это быть лучшим!