8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Москва

Управление персоналом, тренинги

Полная занятость

HR-generalist

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: FIX
Вакансия создана:10.12.2025

Наше digital-направление представлено агентством эффективного интернет-маркетинга и ведущим селлером рекламной платформы Telegram Ads. Мы одни из первых запустили рекламу в Telegram, создали свои MarTech решения: систему аналитики и управления рекламными кампаниями для Telegram Ads — Adstat.pro и плагин PromoRomer, который расширяет возможности официального кабинета. Cпециализируемся на эффективных рекламных решениях для компаний из различных сфер бизнеса не только в Telegram, но и во всем перфоманс-маркетинге.

Сейчас мы в поиске специалиста с бекграундом в hr-аналитике и документообороте, который готов активно участвовать в HR-проектах, онбординге и развитии наших сотрудников.

Что предстоит:

  • вести управленческий кадровый учет и документооборот в соответствии с установленными правилами в компании;
  • готовить и актуализировать должностные инструкции;
  • работать в управленческой системе на базе 1С: вести базу, формировать отчеты, контролировать корректность данных;
  • участвовать в процессе по расчету зарплат совместно с отделом Бухгалтерии, собирать данные по переработкам, премиям, оплатам ГПХ и пр. выплатам, поддерживать реестры выплат на регулярной основе;
  • собирать аналитику HR-данных и расходов на основе данных из 1С по запросу: ФОТ, нагрузка, расходы на персонал;
  • участвовать в процессах онбординга, оценки, обучения и развития сотрудников;
  • собирать и фиксировать цели сотрудников на период испытательного срока, отслеживать их выполнение;
  • участвовать в организации корпоративных и обучающих мероприятий;
  • помогать по остальным HR-проектам.

Для нас важны:

  • опыт работы в HR сфере от 1 года;

  • опыт работы с кадровыми документами от 1,5-2х лет,
  • навыки работы с HR-отчетностью;
  • знание трудового законодательства РФ

Мы предлагаем:

  • возможность стать частью команды экспертов, где ценится опыт и стремление к совершенству;

  • официальное оформление и достойный уровень дохода;

  • соцпакет с ДМС, включая стоматологию;

  • командную атмосферу и развитую культуру роста, в которой наши специалисты являются союзниками, помогают друг другу расти и совершенствоваться;

  • возможность обучения языку в разговорном английском клубе;

  • внешние и внутренние профессиональные и командные мероприятия, яркие корпоративные события и спортивные тимбилдинги.

Навыки:
Мотивация персоналаАдаптация персонала

О компании

FIX

Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения

Группа компаний FIX - международный IT-холдинг и бизнес-инкубатор.

Мы создаем и развиваем технологичные продукты в финансах, электронной коммерции и digital-маркетинге.

Решения FIX помогают миллионам пользователей в разных странах. В нашем портфеле продукты и IT-сервисы для российских и международных компаний, крупного и среднего бизнеса, топовых маркетплейсов.
Мы непрерывно растем.
FIX прошел путь от казанского стартапа по привлечению трафика до холдинга с офисами в России и за рубежом. Это стало возможным благодаря экспертизе команды, уникальным бизнес-идеям и партнерству с ведущими игроками индустрии.

Сегодня FIX – это:
- 17 лет опыта на рынке;
- 15+ цифровых продуктов, которые задают новые подходы в IT и digital;
- партнерство с крупнейшими российскими и международными компаниями;
- более 1000 сотрудников по всему миру;
- уникальное пространство для профессионального роста и построения карьеры.

Мы нацелены на результат, поэтому поощряем инициативы наших сотрудников, приветствуем свободу действий и стараемся сделать процессы взаимодействия между командами простыми и быстрыми. Без бюрократии.