Менеджер по персоналу

Зарплата: по итогам собеседования

Компания: Ризык

Обязанности:
- Размещение и продвижение вакансий на сайтах, в соцсетях;
- Проведение собеседований;
- Взаимодействие со структурными подразделениями в части подбора персонала;
- Ведение базы кандидатов;

Требования:
- Навыки составления вакансии;

- Нацеленность на быстрый результат закрытия вакансии;
- Грамотная речь;
- Коммуникабельность, инициативность , креативность

Опыт в подборе персонала рабочих специальностей будет Вашим преимуществом!

Условия:
- Оформление по ТК РФ, соц.пакет, своевременная выдача заработной платы;
- График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с пн-чт 8.00-17.00,пт-08.00-16.00

- Внутреннее обучение;

- Материальная помощь

- Новогодние подарки детям сотрудников;

- Уютное современное рабочее место.

Ждем от вас отклики и звонки в будние дни с 9.00 до 17.00

Навыки:

Подбор персоналаHR-аналитикаУправление репутациейОценка персоналаМассовый подбор персоналаНайм персоналаИсточники поиска персоналаВнутренний подбор персонала

О компании

Ризык

Хлебобулочные изделия (продвижение, оптовая торговля), Хлебобулочные изделия (производство), Кондитерские изделия (производство), Кондитерские изделия (продвижение, оптовая торговля), Оборудование для пищевой промышленности, упаковки и хранения (производство)

Компания ООО "Ризык" основана в 2010 году. Деятельность компании направлена на производство и реализацию хлебобулочных изделий в узком направлении- национальные хлеба.
Мы стремимся, чтобы наши покупатели получали свежую продукцию и прикладываем для этого ежедневно много упорства.