8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Санкт-Петербург

Сельское хозяйство

Полная занятость

Инженер-электронщик / Сервисный инженер

Зарплата: от 190000 ₽
Компания: Okil-Sato, полиграфическое производство
Вакансия создана:12.12.2025

На современное полиграфическое предприятие в связи с расширением, требуется Инженер-электронщик в техническую службу.

Обязанности:

  • Оперативное обслуживание и ремонт оборудования предприятия, в первую очередь АСУ ТП и КИПиА
  • Проведение мероприятий по улучшению работы оборудования

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы в должности наладчика, наладчика КИПиА, инженера КИПиА на производстве
  • Знание элементной базы, умение, опыт работы с элементами АСУ ТП и КИПиА (частотные преобразователи, датчики, PLC, HMI, и др.)

Условия:

  • Зарплата от 190 000 рублей (на руки);
  • Корпоративная развозка от метро ул. Дыбенко, пр. Большевиков, Рыбацкое, пр. Ветеранов, Купчино, Шушары и из г. Колпино;
  • График работы: 4/4 (день), с 9:00 до 21:00;
  • Офис и производство расположены в п. Металлострой;
  • Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
  • Бесплатные комплексные обеды;
  • Полис ДМС со стоматологическими услугами;
  • Чистое, безопасное производство и современное оборудование;
  • Спецодежда и СИЗ;
  • Скидка на изучение английского языка в skillbox;
  • Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и детей;
  • Акция "Приведи друга" – 30 000 руб.

О компании

Okil-Sato, полиграфическое производство

Производство и продажа рекламно-сувенирной продукции, Производство печатной, полиграфической продукции

Компания “OKIL-SATO” – Российско-Японское полиграфическое производство, лидер на Российском рынке этикетки и гибкой упаковки. Современный производственный комплекс с высокотехнологичным оборудованием.

Мы изготавливаем лейблы для всех ведущих производителей продуктов питания, бытовой химии, косметики, алкоголя – таких как «Procter&Gamble», «Henkel», «Unilever», «Yves-Rocher» «Schwarzkopf», «Nestle», "Омсквинпром", «Русский стандарт».
 

Производственная политика Компании «OKIL-SATO» направлена на обеспечение наивысшего качества продукции для Клиентов.

Кадровая политика Компании «OKIL-SATO» направлена на обеспечение наивысшего качества Вашей карьеры:

- Learning & Development (L&D) – Обучение и развитие. Программы внутреннего обучения. Эффективная адаптация за счет системы наставничества, высокой сплоченности коллектива, обязательного включения в традиции. Планомерная смена должностей по вертикали и горизонтали.  Подготовка внутреннего кадрового резерва.

- «High performance culture» program – Культура высоких достижений. В Компании созданы условия для наиболее полного удовлетворения персонала своей работой. Системы стимулирования и поддержки стремлений и инициатив каждого работника. Осознание каждым работником ключевых ценностей Компании и применение их на практике, понимание общей цели Компании и стоящих перед ней задач, проявление персональной ответственности.

- Эффективная и конкурентоспособная система оплаты труда и мотивации. Принцип соответствия оплаты труда объему и сложности выполняемой работы. Социальные гарантии и мотивационные схемы: внутреннее и внешнее обучение, дополнительное медицинское страхование, корпоративные мероприятия, рационализаторские премии, конкурсные программы по производственным показателям с квартальными и годовыми бонусами, бесплатное питание, корпоративная развозка.

Трудоустройство в штат «OKIL-SATO» возможно на конкурсной основе, после стандартных этапов отбора кандидатов:

Предварительный отбор на основе резюме/анкет

Собеседование с представителем Кадровой службы, тестирование

Финальное собеседование с руководителем подразделения