8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Екатеринбург

Информационные технологии

Полная занятость

Менеджер по продажам IT-продукта

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: NAUMEN
Вакансия создана:11.12.2025

Команда развития SaaS-сервиса Скорозвон ищет Менеджера по продажам.

Скорозвон от Naumen — это облачный сервис, помогающий бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов.

Также, сервис обладает высокой масштабируемостью, интегрируется с популярными CRM-системами, а его настройка занимает минимальное время. Благодаря его преимуществам, наши клиенты могут нанимать удаленных сотрудников, не привязываясь к их местонахождению. Например, в Авто.ру от Яндекс используют Скорозвон, чтобы организовать поддержку пользователей.

Мы помогаем контакт-центрам, отделам продаж и банкам автоматизировать звонки и увеличивать продажи. Продукт ежегодно растет: в 2023 мы выросли на 49%, в 2024 на 63%, и на 2025 цель та же — 63%.

Мы ищем крутых и заряженных специалистов. У тебя будет возможность общаться с первыми лицами компаний, прокачивать себя как профессионала, получать опыт в быстрорастущей сфере IT.

Мы готовы усиливать и прокачивать твою экспертизу в продажах - проводим дополнительное обучение по продукту, технологии продаж и выявлению потребности клиента и т.д.

У нас:

  • уютный офис с зонами отдыха и перекусами;

  • ДМС со стоматологией с первых дней работы;

  • дружная команда и система наставничества: сделаем максимум, чтобы ты быстро освоился и вышел на результат;

  • интересный и полезный продукт, который востребован на рынке.

Над чем предстоит работать:

  • продавать программное обеспечение для колл-центров в крупные и средние организации с помощью онлайн-встреч, звонков и посещения мероприятий;

  • готовить коммерческие предложения с учетом потребностей клиента;

  • реализовывать с нуля крупные проекты по запуску колл-центров;

  • вести полный цикл сделок (B2B);

  • участвовать в бизнес завтраках, конференциях.

Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

  • опыт работы с людьми;

  • совокупный опыт работы (в любых направлениях) от 2 лет;

  • нацеленность на результат;

  • готовность к самостоятельному ведению проекта, начиная с первого контакта с клиентом, до релиза;

  • готовность к обучению и развитию.

О компании

NAUMEN

Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг

Компания NAUMEN — ведущий российский разработчик программных решений для бизнеса и органов власти. Компания является вендором и интегратором в одном лице, оказывает услуги по разработке, внедрению и сопровождению программных проектов на основе собственных решений. На протяжении пятнадцати лет свыше 1000 компаний и организаций из России и стран СНГ автоматизировали различные аспекты своей деятельности и бизнеса с помощью программных продуктов и решений NAUMEN. Сегодня среди клиентов компании NAUMEN – операторы связи, банки, финансовые группы, компании металлургии и тяжелой промышленности, торгово-производственные холдинги, органы власти и государственные предприятия.

Деловыми партнерами компании NAUMEN являются ИТ-компании из России, Азербайджана, Украины, Белоруссии, Казахстана и Узбекистана. В Екатеринбурге находится самый большой производственный центр, в Твери и Челябинске - также небольшие центры разработки, в Москве находится проектный офис, офис продаж и маркетинга. В Севастополе работает наш технологический партнер "Центр Разработки".

 

Основные продукты и решения:


  • Naumen Contact Center - корпоративный call-центр со встроенной IP- ATC. Call- центр Naumen Phone является полностью программным решением на основе технологий IP- телефонии, читать подробнее;
  • Naumen Service Desk - система автоматизации служб поддержки для компаний с разветвленной сетью коммуникаций и обширным парком оборудования, читать подробнее, читать подробнее;
  • Naumen DMS - система управления бизнес-процессами и документами, построенная на основе web-технологий. Данный продукт пришел на смену одному из лидеров рынка отечественных систем документооборота;
  • Naumen GPMS - информационная система для автоматизации деятельности органов государственной власти РФ, субъектов РФ и органов местного самоуправления в области проведения госзакупок по требованиям закона №94- ФЗ;
  • Индивидуальные решения в образовании, науке и государственном секторе. Naumen является ведущим разработчиком индивидуальных решений для образовательных и научных организаций, промышленности и государственного сектора. Наша команда обладает уникальными компетенциями в создании информационных систем, аналитических инструментов и инфраструктурных проектов, позволяющих эффективно выстроить бизнес-процессы организации.
 

Компания NAUMEN – это место работы для тех, кто:

  • стремится профессионально развиваться;
  • не боится брать ответственность, вкладывать свои силы и энергию для достижения командного результата;
  • стремится решать нестандартные интересные задачи;
  • готов искать и найти решение задачи, которое удовлетворяет и клиента, и нас.
 

Возможности для развития карьеры в NAUMEN:

  • быстрый и значительный профессиональный рост внутри компании, которому способствуют: система наставничества,индивидуальное планирование развития сотрудника в компании; работа в командах; быстрое повышение уровня ответственности при решении задач; система внутреннего обучения и обмена опытом; внимательный и поддерживающий руководитель: у нас принято «давать рамки» для работы, а не контролировать действия, руководитель выступает в роли коуча.
  • карьерный рост, который возможен благодаря: индивидуальному планированию развития карьеры сотрудника; систематической оценке способностей и возможностей сотрудника, где подбирается оптимальный маршрут и скорость продвижения; согласованию целей развития сотрудника с бизнес-целями компании и направления.


Подробнее узнать о компании NAUMEN и ее проектах вы можете, посетив наш сайт: www.naumen.ru