HR-менеджер
Зарплата: 60000 — 100000 ₽
Компания: Смолэкспресс
Смоленск
Полная занятость
Мы — SmolEXPRESS, перевозки по РФ. Наша миссия — «Делать жизнь проще». Усиливаем HR и ищем живого, идейного HR-менеджера, который быстро закрывает офисные роли и доводит новичков до продуктивности.
Что будете делать
Полный цикл подбора менеджеров по продажам и логистов без массового найма (заявка → воронка → оффер → выход).
Удалённые интервью (в т.ч. для новых филиалов), координация онбординга 30/60/90.
Адаптация: buddy, чек-листы, контроль точек 7/14/30.
HR-аналитика: конверсии, качество выхода; предложения по улучшениям.
HR-бренд: реферальная программа, точечные активности для вовлечённости.
Вы нам подходите, если
2+ года в HR/рекрутинге (офисные/коммерческие роли), владеете интервью по компетенциям.
Умеете быстро закрывать сложные позиции и работать с воронкой/источниками.
Самоорганизация, инициативность, мультизадачность. Готовность работать офлайн в Смоленске.
Условия
60–100 тыс. ₽ Оклад + бонусы (за сроки закрытия и успешную адаптацию).
Полностью «белая» ЗП, ТК РФ. График 5/2, 09:00–17:00, офис.
Пространство для идей, сильная команда, корпоративная библиотека.
В отклике
Коротко опишите 3 кейса: позиция → срок закрытия → инструменты → результат онбординга (30 дней).
Компания СмолЭкспресс предоставляет услуги по грузоперевозкам уже более 9 лет. Мы оказываем комплексные логистические решения по перевозке грузов. Крупная база перевозчиков и наличие собственного транспорта позволяет доставлять грузы в любой населенный пункт страны.
Наша миссия - делаем жизнь проще!
Мы создаем все условия, для того чтобы наши клиенты получали быстрое и эффективное решение их запросов. Каждый клиент может положиться на нас, зная, что мы выполним все его пожелания.
Наши ценности:
Справедливость.
Для нас приоритетны открытые и честные отношения. Мы стремимся к справедливости во всех наших действиях и решениях, чтобы обеспечить равные возможности для всех.
Активность.
Мы достигаем долгосрочные цели, верим в успех, действуем и лидируем. Мы инициативны. Постоянное развитие позволяет нам всегда оставаться востребованной Компанией.
Комфортность.
Компания обеспечивает комфортную среду для клиентов и сотрудников. Мы находим индивидуальный подход к каждому.
Человечность.
Мы выстраиваем отношения, построенные на честности и взаимном уважении. Во взаимодействии с каждым членом нашей команды и взаимодействии с партнерами, мы проявляем заботу и понимание к их потребностям.
Мы ценим в сотрудниках: желание обучаться, клиентоориентированность, коммуникабельность, умение работать с большими объемами информации. Для нас важно стремление к результатам.
Компания заботится о своих сотрудниках и предлагает:
высокий уровень заработной платы и официальное оформление