8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Иркутск

Юристы

Полная занятость

Менеджер по лицензированию

Зарплата: до 80000 ₽
Компания: Слата
Вакансия создана:15.12.2025

Крупная торговая сеть приглашает Менеджера по лицензированию, готового развиваться в своем направлении.

За 20 лет работы Торговая сеть «Слата» стала одним из ведущих ритейлеров Восточной Сибири.

На территории Иркутской области, Бурятии и Забайкальского края работают:

  • 80 супермаркетов «Слата»
  • 280 универсамов-дискаунтеров «ХлебСоль»
  • 3 филиала Собственного пищевого производства
  • 3 распределительных центра

В 2022 году торговая сеть «Слата» вступила в стратегическое партнерство с X5 Group.

Команда из 6000 сотрудников, объединенных общими ценностями и взаимоуважением, всегда достигает выдающихся показателей.

Этому способствует комфортная рабочая среда и прозрачная система корпоративного роста.

Мы приглашаем в нашу команду Менеджера по лицензированию, готового развиваться вместе с Компанией

Чем предстоит заниматься

  • Проверять договоры аренды на соответствие адресов Федеральной информационной адресной системе (ФИАС);
  • Готовить и согласовывать дополнительные соглашения к договорам аренды;
  • Взаимодействовать с государственными органами, подавать заявления об исключении торговых объектов из лицензий (розничная продажа алкоголя);
  • Осуществлять полный цикл получения лицензий на розничную продажу табачной продукции: готовить пакеты документов, подавать их, сопровождать получение и держать процесс под контролем.

Наши ожидания от кандидата

Обязательные требования:

  • Опыт работы с договорами аренды или оказания услуг от 1 года;
  • Опыт работы с технической документацией (технические планы и паспорта);
  • Понимание основ делопроизводства и грамотное обращение с юридической документацией;
  • Отличные навыки работы с MS Office (Word, Excel);
  • Развитая системность и внимание к деталям;
  • Проактивный подход к решению задач.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в сфере лицензирования;
  • Навыки взаимодействия с государственными лицензирующими органами;
  • Знание ФИАС и умение работать с данной системой;
  • Опыт работы в ритейле.

Если вас привлекает возможность работать в динамичном и ответственном направлении, развиваться и расти вместе с нами — откликайтесь прямо сейчас! Мы с нетерпением ждем внимательных и целеустремленных специалистов.

Навыки:
Договоры арендыЛицензирование

О компании

Слата

Розничная сеть (продуктовая), Корма для животных (продвижение, оптовая торговля), Детское питание (продвижение, оптовая торговля), Чай, кофе (продвижение, оптовая торговля), Кондитерские изделия (продвижение, оптовая торговля)

Компания "Слата" вышла на рынок 20 лет назад – в феврале 1996 году и на сегодняшний день является одним из лидеров продовольственного бизнеса Восточной Сибири.

 

Благодаря управленческой модели, высокому профессионализму менеджмента и сплоченному коллективу Компании удалось за короткое время увеличить присутствие на рынке и упрочить лидерство по направлению –  розничная торговля, а так же с оптимизмом смотреть в будущее и реализовывать текущие и перспективные коммерческие планы и социально-значимые проекты.

 

Торговая сеть "Слата" это 

  • Один из лидеров рынка продуктов питания на территории Иркутской области и Забайкальского края.
  • Динамично развивающаяся розничная сеть, представленная в двух форматах - супермаркеты «Слата» и дискаунтеры "ХлебСоль".
  • Распределительные центры и большой автопарк
  • Собственное кулинарное производство
  • Крупнейший работодатель сферы торговли Иркутской области и Забайкальского края.
  • Численность сотрудников составляет около 5000 человек.
 

Наши сотрудники ценят нас за:

  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
  • Многолетние традиции, дружный коллектив.
  • Возможность карьерного роста.