8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Самара

Управление персоналом, тренинги

Частичная занятость

Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Зарплата: от 50000 ₽
Компания: allClient
Вакансия создана:15.12.2025

Рекрутер (договор услуг) в AllClient.ru

🔺 КТО МЫ?

Федеральная IT Компания AllClient

◼ Работаем с 2015 года;

◼ Открыто более 160 филиалов по РФ;

◼ Наши клиенты - ВТБ, МТС, BMW, Газпромбанк, Beeline, Эльдорадо, Skillbox, WorldClass, Askona и тд. На данный момент с нами сотрудничают более 30.000 компаний.

Среди наших 30 000 клиентов есть не только крупный бизнес, но и малые компании — например, локальный цветочный магазин, привлекающий клиентов через ВК. Тарифы от 28 000 ₽ делают услугу доступной практически каждому бизнесу.

🔺 ЧТО МЫ ПРОДАЕМ?

Наш основной продукт — собственная запатентованная технология, доступная только у нас. Она позволяет получать контакты посетителей сайта, которые зашли, но не оставили заявку. Это даёт клиенту больше обращений и кол-во заявок. Более подробно о продукте можно узнать на первом собеседовании или на нашем сайте.

В связи с расширением ищем ответственного, результативного и амбициозного рекрутера, готового работать на результат и помогать компании формировать сильную команду.

◼ ОБЯЗАННОСТИ:
  • Подбор Менеджеров в отдел продаж.
  • Поиск, привлечение, скрининг и первичный отбор: анализ резюме, проведение телефонных/онлайн-интервью.
  • Ведение базы кандидатов и соблюдение структуры процесса найма.

◼ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт найма РОП, МОП.
  • Ответственность и аккуратность в ведении процессов.
  • Ориентация на результат, умение доводить задачи до конца.
  • Амбициозность — стремление к профессиональному росту и качественному подбору.
  • Хорошие коммуникативные навыки.
  • Навык работы с большим количеством кандидатов.
  • Результативность — умение быстро закрывать вакансии с высокой конверсией (иметь успешные кейсы).

◼ УСЛОВИЯ:

  • Формат сотрудничества: Оформление по договору с самозанятым/ГПХ.
  • Полностью удалённый формат работы.
  • Конкурентная заработная плата: Оклад 50 000 + мотивация за стаж, каждого нанятого кандидата (+5000р за каждые 3, 6 и 12 месяцев работы сотрудника в компании (сумма растет по мере приведенных сотрудников)).
  • Удобный график: 5/2 с плавающими выходными и гибким началом дня.
  • Открытость к инициативам и улучшениям процессов.

Заинтересовала вакансия?
Нажимайте на кнопку и отправьте отклик.
В сопроводительном письме напишите слово "РЕЗУЛЬТАТ" - это будет нашим кодом.

Навыки:
Подбор персоналаТочечный подбор персоналаПодбор топ-менеджеровКейс-интервьюКоммуникабельностьОтветственностьОриентация на результат

О компании

allClient