8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Москва, р-н Хамовники

Строительство, недвижимость

Полная занятость

Руководитель проектов

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: РТ-Техприемка
Вакансия создана:30.12.2025
Навыки:
Проектный менеджментДеловая коммуникацияВедение переговоровОрганизаторские навыкиДеловая перепискаНаучные исследования

О компании

РТ-Техприемка

АО «РТ-Техприемка» — компания прямого управления Государственной Корпорации «Ростех», являющаяся центром компетенции Корпорации по построению системы управления качеством. 

АО «РТ-Техприемка» – один из лидеров в области контроля качества, обеспечивающий конкурентоспособность продукции гражданского, военного и двойного назначения. Уже 85 лет компания с успехом реализует работу по контролю качества продукции своими представительствами, постоянно дислоцированными на производственных площадках заводов-изготовителей по всей России.

Компания активно развивается и наращивает новые направления. Мы оказываем профессиональные услуги в области стандартизации, сертификации, автоматизации производств, метрологии, материально-техническом обеспечении, создании цифровых продуктов и других направлениях.

«РТ-Техприемка» активно формирует единую экосистему цифровых продуктов для повышения качества, обеспечения безопасности, прослеживаемости продукции и повышения операционной эффективности бизнеса. Ключевыми проектами компании в области цифровизации стали: система мониторинга качества продукции — «Цифровая Техприемка», автоматизированная система управления качеством, платформа сбора и аналитики отчетности, система контроля исполнительской дисциплины. Для борьбы с поставками контрафактной и неаутентичной продукции на предприятиях авиационной отрасли запущена опытная эксплуатация системы прослеживаемости продукции.

Важным показателем устойчивого развития компании является высокий уровень компетенций наших сотрудников. Мы стремимся к долгосрочному и взаимовыгодному сотрудничеству с каждым работником. Направлениями кадровой политики АО «РТ-Техприемка» являются развитие профессиональных компетенций персонала, поддержка сильной корпоративной культуры, направленной на достижение общих целей, предоставление социальных гарантий. Компания оказывает социальную поддержку предоставляя льготы, гарантии и компенсации, медицинское и санаторно-курортное обслуживание, создавая комфортные и безопасные условия труда, оказывая корпоративную поддержку при приобретении жилья, предоставляя дополнительное пенсионное обеспечение.

Мы ждем в своей команде активных, ответственных, готовых к росту и любящих свое дело людей. Присоединяйтесь!