Архитектор / Разработчик архитектурных концепций
Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Зеленый сад, СПК
Рязань
Полная занятость
Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной отрасли с 2000 года, доля рынка 15%. Офис расположен в центре города.
В связи с расширением Проектного отдела компании, мы открываем конкурс на вакантную позицию:
АРХИТЕКТОР
Уровень заработной платы устанавливается по результату собеседования с руководителем
Основные задачи:Вас ждёт:
Работа в лидирующей строительной организации региона!
Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития.
Возможности роста:
Корпоративная культура:
ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ!
Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной сфере Рязани с 2000 года и входит в число крупнейших застройщиков, сформировавших современный облик нашего города.
Основное направление деятельности — проектирование и строительство современных жилых комплексов и объектов социальной инфраструктуры. Наши проекты отличаются стильной архитектурой, экологичностью применяемых материалов, «умной» инженерией и продуманной инфраструктурой. Мы не просто строим квартиры – мы создаем полноценное, комфортное и безопасное жилое пространство. Стратегия ГК «Зеленый сад» – экологичное жилье для гармоничной жизни.
ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ КОМПАНИИ — ЛЮДИ.
Группа компаний – это комплекс лицензированных проектных и строительных предприятий Рязани, отлично зарекомендовавших себя на рынке жилой недвижимости.
Общий штат превышает 1300 квалифицированных сотрудников — наши кадры действительно решают все!
Компания и ее сотрудники регулярно заносятся на Доску Почета Рязанской области, региональную Доску почета строителей, отмечаются правительственными и отраслевыми наградами.
Мы гордимся результатами своего труда – на сегодня это более 30 объектов многоквартирной жилой застройки. В построенных нами домах живут без малого 20 000 человек!
В нашей компании есть все возможности для комфортной работы, развития карьеры и профессионального роста:
Конкурентная заработная плата — выше средней по городу;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Бесплатные обеды, корпоративная спецодежда и мобильная связь;
Специальные условия обслуживания для сотрудников в собственном медицинском центре и сети аптек;
Рабочие поездки на корпоративном транспорте или такси;
Оплата обучения сотрудников: повышение квалификации, курсы, дополнительное образование.