Ассистент руководителя отдела продаж (Event-сфера) в EVENTORA — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Eventora — «Люди для событий»

Формат работы: Удаленно (с возможностью посещать мероприятия)

Занятость: Частичная (5–6 часов активной работы, быть на связи с 09:00 до 18:00)

График: 5/2

О нас: Eventora — мы обеспечиваем события лучшим персоналом. Мы растем, и нашему руководителю отдела продаж (РОПу) нужен «второй пилот», который возьмет на себя часть операционного контроля, аналитики и подготовки продукта.

Что нужно будет делать:

• Контроль и качество: Прослушивать звонки менеджеров, оценивать их по чек-листам и стандартам компании, фиксировать ошибки и точки роста.

• Работа с цифрами: Контролировать выполнение плановых метрик (KPI), вести отчетность в таблицах и помогать РОПу отслеживать динамику отдела.

• Упаковка продукта: Собирать стильные презентации и помогать в «огранке» наших услуг, чтобы клиенты влюблялись в Eventora с первого слайда.

• HR-поддержка: Помогать в поиске, найме и первичном обучении новых бойцов отдела продаж.

• Операционка: Выполнение точечных задач по таблицам и CRM.

Что мы ждем от кандидата:

• Грамотность и дисциплина: Вы — системный человек, который не пропускает ошибки в звонках и умеет структурировать информацию.

• Навыки работы с презентациями: Умение работать в PowerPoint/Keynote/Canva или Google Slides (понимание, как сделать «красиво и понятно»).

• Любовь к таблицам: Google Таблицы или Excel не должны вызывать ужаса.

• Понимание продаж: Будет огромным плюсом, если вы знаете, что такое этапы продаж и работа с возражениями.

• Энергичность: Сфера event — это драйв. Нам нужен человек с созвучным вайбом.

Условия:

• Удаленка: Работайте из любого места, но будьте в доступе в рабочие часы.

• Оплата: Оклад + бонусы и премии за выполнение показателей.

• Реальный рост: Мы развиваемся, и вы сможете расти вместе с нами в сторону управления, маркетинга или проектного менеджмента.

• Event-life: У вас будет возможность выходить на мероприятия, чтобы увидеть работу нашего персонала «в полях» и лучше понять продукт