Closer manager (со знанием Русского и Испанского языка)
Зарплата: по итогам собеседования
Компания: LLC Omniverse
Москва
Полная занятость
Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний.
Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.
Один из наших клиентов — международная компания, которая активно развивается в направлении клиентского сервиса, сейчас ищет специалиста на позицию "Closer manager (со знанием Русского и Испанского) ".
Обязанности:
- Информационная поддержка VIP-клиентов компании (чаты);
- Установление и развитие долгосрочных партнерских отношений;
- Подробное выявление потребностей пользователей;
- Работа с возражениями и анализ претензий клиентов, принятие мер по их удовлетворению;
- Презентация преимуществ продукта, новинок и бонусов, индивидуально подобранных для каждого клиента;
- Своевременная отчетность.
Требования:
- Опыт работы в продажах от 6 месяцев;
- Знание испанского языка.
Условия:
- Удаленный формат работы;
- График работы 2/2, 12-часовой рабочий день;
- Поддержка идей каждого сотрудника и здоровая атмосфера в компании;
- Возможен горизонтальный/вертикальный, карьерный рост сотрудников (по результатам индивидуальных показателей);
- Оплата отпусков (14 календарных дней в год) и больничных;
- Предоставление техники для работы.
OMNIVERSE - это международное кадровое агентство, специализирующееся на поиске IT и Digital специалистов.
Мы занимаемся активным поиском и подбором специалистов для различных ролей — от разработчиков ПО и архитекторов до специалистов по интернет-маркетингу и аналитиков данных.
Мы проводим профессиональную оценку навыков и опыта кандидатов, чтобы обеспечить соответствие их профиля требованиям компаний-клиентов.
Мы поддерживаем процесс найма от начала до конца, обеспечивая эффективное взаимодействие между компанией и кандидатами, а также координацию всех этапов собеседований.
Наша цель - найти лучших кандидатов, которые соответствуют потребностям наших клиентов, и помочь специалистам в поиске работы, отвечая на их профессиональные и карьерные ожидания. Мы стремимся к созданию долгосрочных партнерских отношений как с компаниями, так и с кандидатами, и уделяем особое внимание качеству и результатам нашей работы.