Москва
Частичная занятость
Фотограф / контент‑менеджер в детские сады (подработка)
Мы занимаемся маркетинговым сопровождением частных детских садов и детских проектов и регулярно создаём для них живой фото‑ и видеоконтент.
Сейчас ищем начинающего фотографа, которая любит детей, умеет с ними общаться и хочет развиваться в сторону профессионального контента.
Приезжать в детские сады и снимать фото‑ и видеоконтент на собственный современный смартфон (iPhone или аналог по качеству).
Общаться с педагогами и администрацией: согласовывать время съёмки, уточнять сценарий и задачи.
Налаживать контакт с детьми, проводить съёмку в дружелюбной и игровой атмосфере.
Отбирать удачные кадры и приводить материалы в порядок: сортировка, базовая обработка, подготовка для соцсетей и сайтов.
Передавать материалы и согласовывать задачи с руководителем проекта по каждому детскому саду/объекту.
Обязательное условие: специалист умеющая легко и уважительно выстраивать коммуникацию с детьми.
Можно без коммерческого опыта, подойдёт также студенты творческого, медиа‑, педагогического или смежного направления.
Наличие хорошего смартфона с качественной камерой и достаточной памятью для съёмки фото и видео.
Аккуратный внешний вид, улыбчивость, доброжелательность, умение сохранять позитивный настрой.
Ответственность, пунктуальность, готовность выезжать по адресу детских садов по согласованному графику.
Базовые навыки обработки фото/видео будут плюсом, желание учиться — обязательно.
Формат: частичная занятость / подработка с возможностью перехода в более стабильный формат.
На старте — стажировка с выездами в детские сады и тестовыми съёмками; по итогам — фиксированная оплата и закрепление более сложных и интересных проектов.
Возможность постепенно выйти на стабильный оклад выше 20 000 руб. при расширении нагрузки и переходе на более сложные объекты.
Гибкий график, который можно совмещать с учёбой; съёмки преимущественно в первой половине дня или по договорённости.
Рост по уровню задач: от простых съёмок до сложных детских проектов, мероприятий и съёмок для других бизнесов.
Переход от роли «фотограф на смартфон» к специалисту, который умеет и снимать, и ретушировать, и монтировать видеоролики, и собирать полноценные контент‑кейсы.
Возможность обучения внутри проекта: разбор съёмок, помощь в освоении монтажа и обработке, участие в развитии визуального стиля детских садов.
В отклике на HH укажите:
Коротко о себе и опыте (можно учебные проекты и личные съёмки).
Ссылку на портфолио: профиль в соцсетях, альбом в облаке или любой другой удобный формат.
Мы команда, которая занимается маркетинговым и SMM‑сопровождением малого и среднего бизнеса и держит фокус на долгосрочной, стабильной работе с клиентами, а не на разовых проектах. Работаем с 2022 года, выстраиваем понятные процессы и последовательно выполняем взятые обязательства — как перед клиентами, так и перед сотрудниками.
Помогаем клиентам с ведением рекламных площадок и соцсетей, отвечаем за привлечение новых клиентов в их бизнес и за позиционирование бренда. Наша цель — чтобы специалист видел прямую связь между своими действиями, метриками и реальным ростом бизнеса клиентов.
Формат — гибрид: основная часть задач выполняется удалённо, периодически нужно приезжать в офис по заранее согласованному графику. На старте офисных визитов немного, по мере роста ответственности и выхода на руководящую роль становится больше очных рабочих дней и личного взаимодействия с командой и клиентскими проектами.
Мы за спокойную рабочую атмосферу, нормальное человеческое общение и честную обратную связь без токсичности. Важны серьёзный подход к делу, ответственность и готовность расти в профессии — в ответ даём адекватные задачи, поддержку и возможность двигаться к более самостоятельной и руководящей роли.
Особенно ценим ответственность, проактивность, логичный взгляд на работу и умение доводить начатое до результата. За первый год у нас можно научиться выстраивать системный подход к задачам, прокачать деловое общение с клиентами и командой, усилить профессиональный уровень в маркетинге и SMM и постепенно брать более сложные и ответственные проекты. Для тех, кто показывает стабильные результаты и зрелый подход к работе, открыта возможность со временем возглавить направление и управлять командой.