Москва
Полная занятость
ПРИВЕТ! МЫ КИБЕРПРОТЕКТ — российская аккредитованная ИТ-компания, разработчик решений для защиты данных. Наши продукты, внесенные в реестр российского ПО, обеспечивают безопасность данных наших заказчиков и партнеров.
Наша миссия — создавать безопасное кибербудущее. Амбициозные задачи, постоянное развитие и изучение нового помогают нашим сотрудникам раскрывать свой потенциал, а комфортная человечная культура помогает ощущать поддержку и энергию для достижения результата.
Если такая #Киберфилософия тебе откликается – давай знакомиться ;)
Наша команда растет, сейчас мы ищем DevSecOps-инженера.
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ОТВЕЧАТЬ ЗА:
ТЫ СПРАВИШЬСЯ С ЭТИМ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:
БУДЕТ ПЛЮСОМ, ЕСЛИ:
#КИБЕРПЛЮШКИ ДЛЯ НАШИХ СОТРУДНИКОВ:
страхование от несчастных случаев после испытательного срока, страхование от несчастных случаев для детей - с 1 дня работы;
Присоединяйся к #киберкоманде – нас ждёт много интересного!
КИБЕРПРОТЕКТ — российский разработчик ПО для защиты данных, резервного копирования и восстановления виртуальных, физических и облачных сред. Мы предоставляем масштабируемые решения мирового уровня для надежной киберзащиты, быстрого восстановления данных и гарантии отказоустойчивости информационных систем.
Создаем ПО и помогаем заказчикам защищать их данные с 2016 года. Более 200 сотрудников нашей компании работают в двух офисах: в московском технопарке ФизТехПарк и в городе Иннополис Республики Татарстан.
С 2020 года являемся резидентом Инновационного центра «Сколково» и партнером ОЭЗ «Иннополис».
Возглавили национальный рейтинг высокотехнологичных быстрорастущих компаний «ТехУспех-2020» в категории малых компаний.
У нас принято:
1. Работать там, где комфортно, но всегда с огоньком
2. Ответственно подходить к тому, чем занимаемся. Будь то работа или отдых.
3. Бережно относиться к данным заказчиков и своему здоровью
4. Постоянно учиться и развиваться
5. Мыслить стратегически и заботиться о будущем поколении
Своим сотрудникам мы предоставляем:
1. Гибкий режим и формат работы
2. Компенсацию питания и фитнеса
3. Полис ДМС, в том числе и на детей до 18 лет
4. Компенсацию обучения и доступ в электронную корпоративную библиотеку
5. Релокационный пакет при переезде