Москва
Проектная работа
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
Мы — онлайн-школа «Фоксфорд», одна из крупнейших EdTech-команд в России: 1500+ сотрудников и 13 млн пользователей. Уже 17 лет создаём образовательные продукты для школьников, родителей и учителей. По итогам 2025 года — крупнейшая EdTech-компания по выручке, а также работодатель №1 в сфере «Наука и образование» по версии hh.ru три года подряд :)
Команда дизайнеров видеопродакшена отвечает за поддержку и развитие анимированного контента для образовательных и медийных проектов. Сейчас ищем дизайнера с навыками иллюстрации, который уверенно работает с визуалом, умеет рисовать и понимает задачи видеоформатов. Ищем человека для проектного сотрудничества с полной загрузкой.
Процесс найма: Интервью с рекрутером → тестовое задание → интервью с лидом дизайнеров и иллюстраторов видеопродакшена → оффер :)
Будет здорово, если в сопроводительном письме ты расскажешь, чем тебя заинтересовала вакансия, а также укажешь зарплатные ожидания. И не забудь прикрепить портфолио :)
Привет! Мы - команда онлайн-школы Фоксфорд.
Фоксфорд – это школа с топовыми преподавателями, собственной интерактивной платформой, бережным и внимательным отношением к каждому ученику и педагогу. Школа, доступная из любой точки России и мира. Онлайн-школа.
Уже более 15 лет мы стремимся делать качественное образование доступным каждому: помогаем подготовиться к школе, подтянуть оценки, сдать ОГЭ и ЕГЭ на высокие баллы, выучить иностранный язык, начать программировать.
И, кажется, у нас получается:
За нынешними успехами и амбициозными будущими целями стоит команда из 1500 сотрудников. Педагоги, методисты, инженеры, аналитики, продакты и проджекты, маркетологи, режиссёры и дизайнеры, специалисты поддержки, модераторы, юристы, финансисты и эйчары – нас объединяет стремление менять мир через образование.
Мы собираем сильных и талантливых ребят и создаём условия для реализации идей и раскрытия потенциала:
разделяем, что свобода – базовая ценность, каждый сам решает, над какими задачами работать (конечно, в рамках общей стратегии), какие инструменты использовать, как организовать рабочий день и из какой точки земного шара подключаться к созвонам;
принимаем ответственность – устанавливаем высокую планку результатов, соблюдаем договорённости, спорим аргументированно, ошибки исправляем и извлекаем из них уроки;
заботимся о комфорте, чтобы не отвлекаться на пустяки: у нас нет бюрократии, выстроены прозрачные процессы и открытые коммуникации;
поддерживаем заботу о здоровье (ДМС, корпоративный психолог, 100% оплата больничного и витаминные боксы) и стремление к развитию (можно пройти обучение за счёт компании или самому выступить с интересной темой для коллег)
веселимся, потому что достигать серьёзных целей проще с юмором :)
У нас сложно, но душевно и драйвово!
Давай знакомиться: